があった。しばらくすると、彼女はアルバイトの形で、ロ 1 ルシャッハ ・テストを実施するため に精神神経科に通うことになった。 千恵子は依頼されるとすぐにロ 1 ルシャッハ ・テストの達人になり、教室で活躍しだした。し かし、まもなく、音を上げ始めた。記号の整理が面倒なのである。電卓だと、毎回、同じ集計作 業をしないといけない。なんとか、ならないかという。もちろん、プログラムを作れば一瞬で集 計可能になる。 集計ソフトは、片ロ安史の「心理診断法詳説ーロ 1 ルシャツ、 ノ・テストの解説と研究」 ( 金子 書房、 1984 年 ) を頼りに作っていった。絶対に間違いは許されない。本を読んだだけでは計 算手続きがわからないことも多かった。千恵子は著者に直接手紙で問い合わせた。 1 、 2 カ月で 集計ソフトが完成した。で 5 0 0 0 行か 6 0 0 0 行だった。 鮎何とか自動プログラムを完成 で プログラムが大きいので、パソコンのメモリを占拠し、のろのろとしか動かなかった。ただ、 シ の医薬大にはー 9801 というビットの最新マシンがあったので、私のマシンよりはるかに ン高速で動作した。入力部分は手抜きをして専用の行エデイタを作った。入力作業はあまり快適で はなかったはずだが、それでも、効果は素晴らしかった。集計作業が完全に自動化されてしまっ 章

「先生、作ってくださいよ」 「いや、開発には企業の協力が必要だ。それに、今は時間が無くてね。血液型人間学とか、ロー ルシャッハとか、とか、内田クレベリンとか、世の中に害毒を流している理論や心理テスト の啓蒙書を書くのに忙しくて。悪いが、君との話もこれくらいで勘弁してくれないかな。ページ も尽きてしまったし : ・・ : 」 226

「心理テスト」はウソでした。 一目次ー ま、んがき 3 第 1 章 なせかみんなの好きな <00 ーー血液型人間学 卒論で血液型研究に取り組む ・バージョン登場 衣替えしたニュ 1 血液型人間学のルーツを探る四 血液型人間学のウソ 後を絶たない便乗する人々 第 2 章 万能心理テスト その名は「バーナム効果」 誰もが「当たっている ! 、と感じる質問 1 ナムーの威力 「ドクタ 1

第 2 章万能心理テスト もちろん、基礎確率の高い 1 ナム的文章だから、当たっているに決まっている。冒険心があ るとは出力されていないが、一度も行ったことのない場所に行ってみたいという文章を冒険心と 解釈したものだろう。誰だって一度も行ったことのない場所には行きたいと思うよ。 いつでも他人に自分のことをすべて打ち明けるのは賢くないと思っていること。将来に ついて、自信にあふれてはいないが、自分を肯定していること。ある程度、しきたりに従 いつつも、多少の変化や多様性を好んでいるところ。 いつでも他人にすべてを打ち明ける人は正常とは言えない。いつも自信にあふれている人は普 通ではない。ある程度は、しきたりに従わないと犯罪者になってしまう。だから、これらの文章 に当てはまらない人はいないはずだ。 確かに自分は自信があり、何でもやればできるというものがあります。その反面、内面 的な性格の弱さがあることも事実のような気がします。 自分に自信があり、やればできるという感覚は正常な人なら必ずある。誰でも性格に強いとこ

ロールシャッハとのなれそめ 医大からきた協力依頼 昔々のこと、研究室で仕事をしていると、突然、電話がかかってきた。 「医薬大のと申します。突然の電話で、誠に申し訳ありません。実は、研究室でロ 1 ルシャ ・テストをやろうとい、つことになりましたが、我々ではまったくわからないものですから、 先生にご教示いただけないかと思いまして、お電話を差し上げた次第です。 これに対する私の返答は、冷血さの点で 100 点満点であった。 ・テスト ? 解説書があるから読めば誰でもできるよ。講師料、いくら払うん 「ロールシャッハ 電話はすぐに切れた。私は自分の研究時間を確保できた。この頃、私はパソコンー 880 1 を苦心して入手し、プログラミングを勉強しているところだった。時間はいくらあっても足り なかった。おそらく、 1984 年の出来事だと思う。 ・テストは専門外なので、誰かに教えても 医薬大の精神神経科教室としては、ロールシャッハ らう必要があったのだろう。数カ月後、人文学部の知り合いの先生を通じて、妻の千恵子に依頼

協調性がない、人に勝っことに関心が強いという否定的情報に反発したようだ。競争心はある 程度関わりのある人との間に生まれる感情だ。まったく関わりのない人に競争心を抱く人は少な い。この人の場合も嫌な内容をコンピューターで指摘されて反発した可能性がある。 人を信じやすいのでだまされやすい。不本意なことがあっても文句を言わないので、他 人の思うように利用されたり、だまされる傾向がある。他人を優先し過ぎて、自分の気持 ちや生き方が犠牲にされることがある。 これは自動解釈文のうち、本人が自分には当てはまらないと思った文章をリストアップしたも の。だまされやすい、他人の思うように利用されるなどの否定的情報が並んでいる。信じたくな い結果は信じないとい、つことだ。 「この検査結果の妥当性はやや疑わしいと思われますー↑正直に書いたのにリ自信があ るって答えるのはだめなのか 妥当性尺度 ( 建前尺度 ) が少し上昇すると、こういうメッセージが自動的に出力される。この 人は大きな字で書き殴るようにアンケートに答えていた。回答が疑わしいと判定されて逆上した

Ⅱあなたには、外向的で友好的で社交的な時と、内向的で慎重で控えめな時があります。 あなたの願望には、 かなり非現実的な傾向もあります。 無事に暮らすことは、あなたの人生の目標の一つです。 フォアは、テストの結果がどの程度当てはまっているか、学生に 0 点 ( まったく当てはまらな い ) から 5 点 ( びったり当てはまる ) までで評価させた。文章全体では 4 点から 5 点と高い評価 だった。 4 点以上の評価を肯定したと考えると、肯定率が R % 以下だったのは、文章の 3 、 5 、 肥だけだった。五つの文章しか自分に当てはまらないと回答した学生はたった一人で、平均では 川の文章が正しいと判断された。クラス全員の評価の平均は 4 ・ 26 点で、ほとんどの学生は見 事にだまされた。 調査用紙を回収した後、フォアが言った。 「調査に協力してくれてありがとう。さて、これで調査は終わりです。この興味診断テストがな 、カな、力いし 、と思った人は手を挙げてください 全員の手が挙った。 「おや、全員ですね。なかなか良いテストだったでしよう。さて、確認のために、私がこれから 文章を一つずつ読みあげます。同じ結果だった人は手を挙げてください。いいですか。では一番 目です。あなたには人に好かれ、尊敬されたいという強い欲求がありますー

ロールシャッハ産業は途方に暮れている 日本には二つのロールシャッハ学会がある。「日本ロールシャッハ学会」と「包括システムに よる日本ロールシャッハ学会」である。いずれも川年に満たない学会だ。後者はエクスナ法限定 である。閉鎖的な学会なので、中でどのようなことが行われているか、部外者にはわからない。 ただ、大部分の学会員がロールシャッハ ・テストは科学的で、診断力があると信じていることは 確実だ。学者の偏差値も低下して久しい。英語の本が読める人は少ない。ウッドたちの本を読ん だ人はどれくらいいるだろう。大学教授だから賢いとは、決して思ってはいけない。 さて、インターネットのウエプ上の論文から、マッキンゼイとカンパ 1 ニアのお別れの言葉を プレゼントしておこう。 現在、ロールシャッハ産業は途方に暮れている。当事者も批判者も、基準デ 1 タと変数 のいくつかは利用価値がないことに気づいたところだ。今や批判者は研究論文はすべてメ チャクチャで破棄すべきだと議論している。ロールシャッハ産業は、研究、教育、患者の 記録に多大な時間を費やしたくないので、まだ、救える物はないかと試みている。基準デ 1 タはもう一度処理され、記号の正確さを増す努力は行われている。しかしながら、ロー ルシャッハのエクスナ法についての研究論文が集まるとしても何年もかかる。ところで、 136

きく食い違った。例えば、自己中心性の指標となる反射反応は、正常者で四 % あり、シェイファ ーらの結果と全く同じであったが、エクスナの 7 % と大きく異なっていた。 ェクスナの点検作業の結果、さらに驚くべきことが明らかになった。基準データは 700 名の 正常者と書かれていたが、実は 221 名のデータが重複して入力されていた。つまり、 479 名 のデータであった。ェクスナはこの事実を 2 0 01 年末のワークショップで公表した。非難が巻 き起こった。臨床家は、 2 年もの間、間違ったデータで診断していた。 ウッドたちの本からテキサス・ヒューストン医科大学のレイ・ヘイの憤りを引用しておこう。 川年間をどうしてくれるんだ。何百人かの患者が誤診されたはすだ。なぜ新しい基準デ それと、レ ータに金を払わないといけないのか。費やした何百ドルの金を返してほしい。 ポートを書くためにエクスナ法の形式にデータを揃えようと悪戦苦闘した数千時間はどう してくれるんだ。 ェクスナは 2001 年に基準デ 1 タを改訂したが、問題は少しも解決しなかった。ェクスナの デ 1 タは他の研究者の基準デ 1 タと相変わらず著しく異なっていた。再び、ウッドたちの本から ある心理学者との会話を引用しておこう。 128

大部分の学生が型だった。 型といえばプラックリスト・タイプ。解説書によれば、情緒不安定で、問題を起こす非行少 女である。白衣の天使の正体か。しかし、私の見るかぎり、型の看護学生は、意見をはっきり と言い、積極的で、勉強熱心な優秀な学生が多かった。プラックリストに載るような人たちでは なかった。 一方、受検者の大部分が型になる場合もある。教員採用試験や就職試験で、適性検査として が使われた場合だ。就職の合否に関係するとなると、気分の変化が少なく情緒が安定してい るし、対人関係も良好で、自分の意見もはっきり言えるという態度でに回答する。その結果、 指導者タイプの型が続々と現れてしまう。 >-4Q5 のコンピューター・サービスでは、こういう態 知度を検知する工夫があるが、あまり効力はない。をよく理解している人なら、採用試験には 大は決して使わない。しかし、の流行は続いている。人事担当者の心理テストの理解が初 心者と変わらないという証拠だ ス テ 性何を根拠にした分類だったのか る あ 評 肥の尺度を情緒安定性、社会的適応性、外向性の三つのグループにまとめる話は、辻岡の 19 定 57 年の論文にあり、 1972 年の専門書にも再録されている。つまり、旧を大学生 200 章 第名に実施して、尺度の因子分析をしたところ、相互関連のある八つの因子 ( グルーピングの単位 ) 155