一強の中で、私自身も非常に危機 中野「働き方改革」は、電通なは、先ほど仰った自民党改憲草案 連感があります。 ども含めて、いろんな問題が隠しの復古的部分とも重なるのではな 供 いですか 切れなくなってきて、安倍政権と 提 「働き方改革」に して、遅きに失したとは一一一口え、取神津鋭い指摘ですね。 欠けているのは り組むと言っ。労働問題にすっと中野また、従来なら労政審 ( 労 取り組んできた連合としてど、つ見働政策審議会 ) の枠組みで論議し 中野安倍政権のやり方はいまだ ていますか ? ていたわけですが、今回は、連合 にクトリクルダウンク ( 金持ちが富 よ 会めばそのおこばれが貧者にしたた 神津 2015 年の派遣法改悪なの孤軍奮闘というか、労政審の枠 どを考えると、安倍さんが「同一組みではない審議会のかたちで進 ・期りおちてくるという考え方 ) の域 ~ ~ 「回を出ていない。アベノミクスで 4 労働同一賃金」 ( 注 1 ) や「長時間められていることについてはどう 年以上たつが、実質賃金は低迷し、つ労働是正」を言い出したことへの考えていますか ? て厳しい状況なのに、「働き方改 1 疑念は当初からあります。ただ、神津民主主義は本来時間がかか 一方で、短期的部分的には私どもるものです。労政審の根底には 発に踏みだした」みたいな印象で革」もそ、つですが、何かをやってド にとってもいいことが、政治主導 ( 国際労働機関 ) の 3 者構成 すが、そうではなく、脱原発に向いるフリ、野党の中で議論してきヾ ) で決められようとしているのでは原則 ( 注 4 ) があるのに、上位下 たことを字面だけもってきて、自 け民進党が工程表をつくるなら、 と思います。もちろん、連合とし達で物事を決めていくのに労政審 連合は、それを応援していくとい分たちがやるかのようなフリ。そ れがちゃんとしたチェックなしに 、つことですね。 て、一一一口うべきことは一一一口う。上限規が邪魔といったとらえ方をされて いることには大いに問題がありま 制 ( 注 2 ) は実効性をもたせるため、 一方の自民党は、これから「改見出しだけ報道されていく。 さぶろく 今の協定のような例外の業界す。 憲草案」の発議に向けて動いてく神津「見出し」を上手に使って をつくってはいけない。インタ 1 中野そうですね。個別具体的に、 る可能性がありますが、「改憲草いますね。 案をど、つ思いますか ? バル規制 ( 注 3 ) も言い続けます。「同一労働同一賃金」「インタ 1 神津唖然としました。基本的人 中野先日、『毎日新胆 ( 1 月日ル規制」、女性労働の問題などい ( 安倍政権の ) 大 付 ) で早稲田大学の浅倉むっ子教かがでしようか 権の抑圧は憲法の根幹にかかわる 授が、「働き方改革」には「憲法的神津「同一労働同一賃金ーはガ 問題ですが、「公の秩序に反してはるカ 、のような智 しイドラインの案が出ました。一歩 ならない」 ( 自民党改憲草案第肥フリか見出したけ価値観が土台にない」と仰 0 て、 ました。「『基本的人権の尊重』か前進ですが、下手をするとこれさ 条 ) とか、「家族は、互いに助け合 報道されるー中野 ら導き出される労働政策は本来、えやっておけばと解釈されるかも わなければならない」 ( 同第幻条 ) などというのは国に言われる問題 非正規労働者や女性労働者に対すしれません。それは違います。争 いが起きた時に合理性を説明する ではない。今の労働運動は戦後に る差別待遇の撤廃につながってい かたちづくられたものですが、安 くはずですが『総活躍プラン』を立証責任は使用者側になければな 読むと、この視点が決定的に欠けらない。 倍総理の「戦後レジ 1 ムからの脱 ています」、「働き方改革は人権の中野そうでないとごまかしかあ 却」がこれならば、労働運動すら 曜 視点に立っことから始めなけれると。 否定されかねない。こんな憲法改 正草案があって、まして安倍さん ば」ならないと。浅倉教授の指摘神津そうです。「インタ 1 バル規

」はでやっていてトイツも羅物一ををーみま 大事なことだと思っています。ま 6000 件の相談が、駆け込み寺切 フランスも立派に産業竸争力をも た、経団連 ( 日本経済団体連合会 ) のよ、つにきたときには、基本は労 っているから、日本でできないは は、賃上げをポーナスを含めた総使関係ですから、労働組合をつく幻 ずはない。女性労働者の問題は、 年収で考えているようですが、中るお手伝いをします。そこも含め 正規、非正規の問題にも結びつい 小企業ではボ 1 ナスがまちまちでて私どもが発信力をもたなければ 曜 ていて、女性の 6 割近くが非正規 すから、月例賃金が上がるのが当 いけないと思っています。 金 で、男は 2 割。根本的にやってい たり前との常識を日本社会が取り中野今のお話は、私が、市民連刊 る仕事が違わないのに、社会構造′ 戻さないと、いつまでも格差は縮合をやっているときの問題意識と のひずみを女性たちが一身に受け 小しません。 重なっています。今、戦後憲法体 , 安倍一強。政治連 ていて、女性の社会参画も進まな 中野最後に、今後、労働運動全制の権利がかなり危ない状況にき の中で野党が そ、ついう意味ではやはりクオ 体のイメ 1 ジをどう刷新していているなか、労働者の権利、ある 力を合わせるのは生 1 タ制は認識の自己変革も含め き、どう世論を喚起していくのか いは個人の尊厳を守って育ててい て、極めて窈 A 」考えています。 をお聞かせください くような動きは、やはりクあなた 当然ですー隴季 ( 編集部 ) 「働き方改革」におけ 神津ます、組織の中では、自分任せツではなく、労働者や市民が る長時間労働上限規制案などの一方ました。この数年、政府主導の貨上 たちの運動がど、つ各 ( 企業別労働自分から担っていくという意識、 では、労働基準法改正案で、「高フげが続いて「官製春闘」などとも言 組合の ) 役員に伝わっているか、そ、ついうひとたちが 1 人すっ増え われていますが ロフェッショナル制度」 ( 注 5 ) とい 虚心坦懐にきちんと見極めようとていくことが、日本の未来を切り うク残業代ゼロ制度や、「裁量労働神津「官製春闘」という一一口葉は、 いうことです。一方、組織の外、開いていくという思いと重なって 制の適用拡大」が提案されています必死に労使交渉をやっている現場 世の中には、こういう機会も含め いるのだと改めて感じました。 か からすれば「冗談じゃない」とい ありかと、つごさいました。 て色々な媒体、ツ 1 ルも広がって います・から、知ってもら、つよ、つに 神津「働き方改革」とはまったう気持ちがあります。また、「安倍 ( 注 1 ) 正社員と非正社員などの間の待遇 く逆方向の案で、本来引っ込めるさんがそう一一口うからうまい方向に して、私も色々な場に出ていきた格差是正を目的に、同じ仕事なら同じ賃金 を支払うとするもの。昨年肥月日、政府 べきです。高度プロフェッショナ いく」と思ったら大間違いで、そ いと思っています。 のガイドライン案が一小された。 ル制度の場合、年収の高いひとのういう意味でも「官製春闘」とい も、つ一つ、日本の社会は、やは ( 注 2 ) 残業時間の上限を設定し違反には 罰則を科す制度。現状は、労使協定朝協 過労死例は多々ある。もっと危なう言い方を大手の新聞やテレビが りどこかに「与えられた」感があ定 ) を結べば事実上上限がない。 いのが裁量労働制の適用拡大。「提使うのはいかがなものかと思いま ります。戦前戦中に労働運動が組 ( 注 3 ) 終業と始業の間に一定時間の休息 を義務化する制度。 案型営業ーと言っが日本では、提す。しかも、年、年と賃上げ み込まれた産業報国会が戦後解散 ( 注 4 ) 労働政策は、政 ( 公 ) 労 ( 労働者 ) 案しない営業なんてまずない。成が実現したと言いますが、連合の し、から「組合をつくれ」使 ( 使用者 ) が対等に参加して決めるとい うの国際的原則。 立させてはならないと思っていま中の集計ですら、大手と中小の賃 となった。ですから、労働組合も ( 注 5 ) 「高度」で「専門的」業務に従事し、 年収の高い労働者を労働時間規制から除外 す。 上げ率の差は広がっている。そこ 「与えられた」感につながってい する制度。何時間働いても残業代はなし ! で、間年は徹底的に「底上げ」だ るのではないか。本来は自分たち 「与えられた感」 火火 1 月絽日、泉・御茶ノ水の連合会館にて。 と言 0 て、まだ不十分ですが格差一か勝ち取るものです。連合では、 からの脱却を が縮まったのです。この傾向を持寸労働相談ダイヤルをやっていて、 対談撮影 / 竹内美保、進行・まとめ / 山村 ( 編集部 ) 「春闘」の季節になり続することが、今年の春闘で一番ーメ . 氷山の一角とは一一一〕え、年間約 1 万清ニ ( 編集部 )

きた産別という形態は連合からな働く社員というよ、つな区別もなく くなるのではないでしようか なる社会が、輝かしい未来のよ、つ 問題点ばかりあげましたが、だに描かれていますが、要するに、 からと言って。現状の危機が深刻雇用の流動性が高まり、歪女定雇 とは考えていません。よく言われ用にさらされるということです。 る「若者・女性の組合離れ」など厚生労働省の有識者会議におい ないし、彼らは労組に希望さえ抱 , 、ては、現行の労働政策審議会を堅 いています。問題の要因は労組の持しつつも、 3 者構成に捉われな い労働政策基本部会 ( 仮称 ) を新 怠慢ですから、危機を打開するに は、組合づくりの要である人材を設する案が出されました。しかし 育成し、戦略を立てる訓練をする。 これは、従業員による遂行が可能 な業務を従業員の身分を外した者 実践の中で戦力を育成することに 尽きるわけです。実践を重視するに行なわせ、本来、使用者が負う 私の考え方に本部で共感してくれべき民事的負担や労働関係諸法に ている若者も川人ほどいます。彼基づく負担を回避するという深刻 ・彼女らが、次の時代をつくってな問題を加速させます。たとえば、 くれるのではと期待します。 現在、オンライン上で業務の遂行 ・報酬の支払いを行なっクラウド 「評価」の不当性を追及 安倍政権の「働き方改革」をど うみていますか ? このままでは 働き方改革実現会議に提案され 日本に「労働者」は、 ている「同一労働同一賃金ガイド ライン案」は、正規・非正規の格、 しなくなるのです。 差をなくすためのガイドラインと されていますが、「能力」「成果」と ( いを一 い 0 た評価の基準次第では、かえ「 2 な対 って格差が固定化するのではとの 懸念が指摘されています。厚生労 働省でも「『働き方の未来 203 5 二人ひとりか輝くために』懇」 = 第 ~ 第 " 〕 談会」が開催されました。そこで は会社に雇用保障される働き方は も なくなり、正社員と非正規雇用で いくことかできるでしよ、つ。 ワ 1 クスも、労働者を雇用せず、顧 号 客と労働者を仲介して手数料を稼さきほど述べた「同一労働同 ぎ、利益を上げるビジネス。アウト賃金ガイドライン案」の問題にも、幻 ソ 1 シング化は、すでに進行して労組なら対抗していくことが可能 います。正規雇用で働く人がいなです。たとえば、現在、経営者が くなる社会は管理社会の究極の姿解雇につなげるためによく使う手曜 であり、このままでは日本に「労法に「不適正な評価」があります。刊 ( しなくなるのです。 働者」よ、、 「協調性がないーなどの抽象的な 私たちはこうした流れを見越し理由を掲げ、企業にとって都合の てこれを阻止するため、何年も前悪い労働者を排除するために「評 から組織化と社会に訴えていく活価」を悪用するわけです。 200 動を進めています。空中戦で空論 2 年に経済産業省から発表された を交わすのでなく、議員・労働弁スキル標準 (—enn) とい 護団・業界の専門紙など広範囲のう「育成」のための指標がありま 良識派に働きかけ、自らは現場にすが、実際にこの指標を活用して 「評価」していたある企業では、 しつかり軸足を置いて対抗してい けば、裁量労働の拡大や、派遣法人中人の賃金が下がりまし の改悪といった悪法も切り崩してた。要するに評価のための指標で はなく、賃金ダウンのための指標 になっているとい、つことです。こ うした「評価」の問題は、「労基法 違反」などと違って、裁判所など での解決が難しいのが現実です。 しかし、労組ならば、「評価」が主 観的・恣意的であることを証明・ 追及していくことで、評価の不当 性を証明し、問題解決につなげる ことができますし、実際に実現し てきました。 ( 談 ) 東京・田町の連合東京事務所にて ふるやましゅう・港区労働組合協議会 ( 港区労協 ) オルグとして組織化活動を開 始。 1991 年、連合東京に入局。 93 年、個 人加盟の中部地域労働組合を結成、労働 相談活動を通じ、労働組合を結成。 95 年、 組織局に配属、 97 年、連合ュニオン東京を 結成。現在、連合東京の副執行委員長と 組織化推進局長を兼務。 2002 年、「山田 精吾顕彰会」論文の部にて優秀賞受賞。 撮影 / 編集部 聞き手・まとめ / 小林蓮実 ( フリーライ

佐々木実の 経済私考 「脱真実」の時代の国民経済計算の行方 「 GDP600 兆円」の国是は達成可能か DP600 兆円の達成を明確 な目標として掲げたい」。 安倍晋三首相カそう宣言したのは、 自民党総裁に再任された 2015 年 9 月だった。期限についてはその後、 東京オリンピックの頃としたので、 「 2020 年度に名目 GDP ( 国内総生 産 ) 600 兆円の達成」が国是とな った。 当初ほとんどのエコノミストが 首をかしげた。というのも、 14 年 度の GDP は約 490 兆円なので毎年 3 % 台の経済成長率が必要とな る。長らく GDP が低迷する日本 ではこの 20 年ほど年率 3 % を達成 したことなどない。誰がみても 600 兆円は無謀な目標設定に映った。 ところが、昨年 12 月に異変が起 きた。突然、 GDP がグッと増え たのである。 16 年 12 月 8 日に内閣 府が発表した 15 年度の名目 GDP の確報値は 532 兆 2000 億円。 14 年 度は前年度比の伸びが 5 兆円程度 なので、「急伸」と表現しても大袈 裟ではない。だが、この「急伸」 には特殊な事情があった。 GDP の算出基準そのものを大幅に変更 したのである。 従来の基準だと、 15 年度の GDP は約 500 兆円にすぎない。「基準改 定」だけで 31 兆 6000 億円も跳ね上 がった言 1 彜になる。この金額がい かに大きいか、「 GDP600 兆円の達 成」のために産業競争力会議カ いた青写真を参照すればわかる。 青写真は、人工知能やロポットな どの第 4 次産業革命にかかわる分 野で 20 年までに 30 兆円の市場創出 を謳った。安倍政権はこれに匹敵 する「経済成長」を「基準改定」 だけですでに成し遂げてしまった わけだ。 民経済計算は約 5 年に 度、基準が見直される。今 回が大きな改定になったのは国際 基準に対応するためで、研究開発 費などが GDP に算入されること になった。こうした見直し作業は 当然、「 GDP600 兆円」の実現性に 影響を及ばす。『日本経済新聞』は 「見えた ? GDP600 兆円」 ( 1 月 9 日付 ) という記事で内閣府幹部の 本音を「恨み節」として紹介して いる。 〈改善は大事だが GDP を押し上 げるために統計の仕事をしている わけではない〉 安倍首相が「 600 兆円」を宣言 した時と GDP の算出方法が違う のだから、旧基準のもとでの「 600 兆円」を新基準にそのままあては めて議論するのはまやかしだ。だ が、「基準改定」という奇手による 600 兆円の達成は現実味を帯びて きた。現在、安倍政権はさらなる 大規模な統計の見直しに着手して いるからだ。 昨年 12 月の経済財政諮問会議で は、山本幸三行政改革担当大臣が 関係閣僚をメンバーとする「統計 改革推進会議 ( 仮称 ) 」の設置を 提案、「政治主導により改革を推進 する必要がある」と断言した。「政 治主導」なら安倍首相が国是とし て掲げる 600 兆円を達成するため に GDP を跳ね上げることができ るかもしれないが、それはゴール ラインをこっそり手前に移動する ようなものだ。 GDP の算出基準をいくらいじ りまわしても、現実の経済実態が 変わるわけではない。「ポスト・ト ウルース ( 脱真実 ) 」の時代にあ っては、客観的データとされる国 民経済言 1 彜を読む際も警戒を怠る ことはできない。 イクション賞を受賞した。 賞と第回大宅壮ーノンフ が第 12 回新潮ドキュメント スト。『市場と権力』 ( 講談社 ) ささきみのる・ジャーナリ 週刊金曜日 2017.2.24 ( 1125 号 ) ー氏、佐々木実氏のリレー連載です。 ※経済私考は、浜矩子氏、高橋伸彰氏、鷲尾香

煢金曜日 連合会長 : 、野党共聞″を どうしますか ? 編集委員雨宮処凛・石坂啓・宇都宮健児・落合恵子・佐高信・田中優子・中島岳志・本多勝ー 297 物 2h 24B 緲をお 93 物ざ h 29 a 3 まお 25 7 蜘嶐ご 45 啝 2017 共産党、働き方改革、原発、非正規、春闘 大手広告代理店・博報堂 裁量は内閣府次第、政府広報費の社撰な使い道黒薮哲哉 神津里季生氏に中野晃ー上智大学教授が問う メディア最大のタブー 徳市立図圭一般 160986303

スよく取り入れていた。また、従業別に組織され、労働協約が ( 未 などがともに働いている。造船所から脱却し、すべての働く者が結切 来までは、経営者と労組との間に組織の同種労働者に ) 拡張適用さ や建設現場には正社員はごく一部集できる新組織戦略を」と提起し る も関係があり、「従業員によるれる。そのため、たとえばフラン かゼロで、ヘルメットの色や柄のており、当時、連合を改革しよう幻 チェック機能が働いて提案もあるスの組織率は 7 、 8 % だが、スト 違いで雇用の種類を分けている。と多くの声が上がった。しかし、比 ことは、会社にもメリットがある」に非組合員も含む多くの労働者が 下請の重層構造は、ソフトをつく「企業別組合主義から脱却」とい て と考える経営者がいた。 参茄する。この労働協約の拡張適 るチ 1 ムでは 5 次、建設関係ではった根本的な意味では、いまだ連曜 だが、連合傘下のほとんどの労用があれば、企業の都合だけで、 ゼネコンの下に新次まである例も合内の改革はなされていない。 週 れ ナショナルセンタ 1 としての連 存在したそうだ。 組は企業別労組で、 ( 災叩的に「労賃金が不当に下げられることはな 一方、日本国内では終身雇用 使運命共同体朝一体」を掲げ 働き方の多様化と下請構造は米合の最大の役割は、政策・制度要 ており、労組の代名詞とも一一一口える制が崩れても、業績のよい企業に 国や ( 欧州連合 ) でも見られ求と言われてきた。しかし、各組 け ストライキを打っこともない。 人が流れることがない。そして、 るが、先述の産別労組の労働協約合から出てくるのは企業要求ばか っ 2000 年 3 月、自民党は、企企業別に賃金体系は異なるため、 の拡張適用が、正規・非正規の格りで、武器をつくることが重要な 業が従業員の給与から組合費を天ル 1 ルの統一がしづらく、この労 事業の企業の組合からは武器輸出 き差を是正している。 引きし、一括して労組に渡す「チ働協約の拡張適用の実現は数える 日本の労組が基本的には企業別が要求として掲げられるほどだ。 ェックオフ制度」を規制する方向ほどだ。 になっていて、産別の意義を構築労使一体化と、それによって恩恵 で検討を始めた。選挙則における この問題は、いまや全労働者の できていないことこそが、最大のを受けるという労働者意識による 々 弱点と言ってもよいだろう。 ものだろ、つが、自分の首をしめて 連合牽制の狙いもあ 0 たよ、つだ。約 4 割を占める「非正規」の待遇日 チェックオフは年当時、全労組格差是正の困難にもつながる。業 いるのではないか。技術革新と合 「連合評価委員会」の指摘 の % で採用されていたのだ。結務や勤務地を契約によって限定す 理化の問題も難しく、人工知能 (< 局、この話は消えたが、ユニオンる「限定正社員」 ( 注 1 ) が登場し」連合でも、 2003 年 9 月、笹—) 導入が進む今後はさらに政策 ・ショップとチェックオフがなけてからは、正社員募集といっても ) 森清会長 ( 当時 ) が主導した外部・制度要求は難しくなるだろう。 れば、国内の労組の半数以上は消ほとんどが「限定正社員」のこと の有識者による「連合評価委員会 「下からの運動」を 減しているかもしれない もあるのだ。一つの工場に正社員 最終報告」 ( 注 2 ) が出され、「労働 これに対して、欧米は労組が産・派遣社員・社外エ・限定正社員 運動が足元から崩壊してしまいか連合発足以前、民社党を支持す ねない切迫した事態」と書かれてる同盟は総評の地区労・県評運動 当区ミを東を京働 いた。座長で弁護士の中坊公平さを脅威に感じていた。「下からの運 と んは連合の会議で、「これほどの病動」である地区労によって当時の 江觚は跚年 理・崩壊現象が起きていることに社会党は支えられていたのだ。だ 現 9 京戸 対する危機感も、怒りというよ、つが、今の連合は上意下達にな 0 て 7 動江長凱年委 蕉活次 なものも、みなさん方からは感じ いる。先述の評価委員会の指摘を られない。今の労組運動に対して受けて地域協議会を重視し、地域 じ尹わ務働 は、国民は共感をもっていない」 ュニオンをつくっているが、「下か し労田ュ こ区墨・初従 1 と指摘している。「連合評価委員会らの運動」とは一一一口えない。それも 地や一「専を働 ず協 = 成にめ労「最終報告」では「企業別組合主義あ 0 て、産別労組のなかで発言力

野党共聞、共産党、働き方改革、原発、春聞 共産党との関係をとう考えていますか ? 神津里季生連合会長に中野晃ー上智大学教授が問う 民進党と共産党の握手で野党共闘は前進 横田一の 「働き方改革」で何が起きるのか 古山修の 「企業別組合からの脱却」ができるか 水谷研次の 風速計 女たちが労働運動を叱咤激励 " する の これぞ自公の共謀罪 ー鵬桃代 x 中島由美子 x 松元千枝 佐高信・ 一見積書もなく口頭とメモたけで博報堂に業務を発注 佐藤甲ー⑩ 政治時評 黒薮哲哉・ 裁量は内閣府次第、政府広報費の杜撰な使い道 佐々木実 経済私考 新宿 2 丁目カレポンヌママの 奈良県警の留置場で起きた「医師変死事件」で深まる謎柳原三佳 「虹の向こうへ」⑨ 櫂未知子朝 金曜俳句⑩ 「米中の接近」は日本にとり有益 田岡俊次・ 本多勝ー・ 俺と写真 石坂啓 初めて老いった ! ?@ バナマ「侵攻」から 28 年目の真実 文・写真三宅勝久 米軍パナマ大虐殺と日本人の罪 メディアー撃 山口正紀 / 岩本太郎 / 高嶋伸欣 物躁中馴⑩トランプ政権に向けられる中台の期待と不安 本田善彦 それでもそれでもそれでも⑩齋藤陽道 金曜アンテナ 朝鮮学校に通うリャンさん「私たちが何か罪を犯したというのですか」 成田俊一⑩ 3 月の原発裁判 ( 上 ) 学費補助を打ち切られた 15 歳の訴え きんようびのはらつばで ( 情報欄 ) 読者会から 柳原病院事件の不可解 ( 上 ) 片岡仲行① 金曜日から 「わいせつ行為」は本当にあったのか ? 投書 圉の田口第 481 集 45 年以上も経ったのに はまぐりのねごと / 中山千夏・爿鰈部 / 短泰久・ 変わらない米軍基地問題・・・・木之内美恵子 小説「野良ビトたちの なまくらのれん / 小室等・写日記 / 松元ヒロ・ ・・小谷喜典 燃え上がる肖像」を読んで・ 二宮カ 治安維持法より悪質なテロ等準備罪 ・・・丹羽淳 TPP の次灯 PA 軍事プロックか・ 【本】「バッド・フェミニスト』鈴木みのり / 『一歩前へ出る司法泉徳治元最高裁判事に聞ぐ坂本洋子 ・・・大澤尚 日米両首脳の動向は厳しく監視を ・・・佐々木寛治 狭山事件、鑑定人尋問をすべき 『イ丿ス女性参政権運動とプロバガンダ』石井千湖① ・・・堀本秀生 主権行使の仕組みが重要 【映画】『お嬢さん』佐々木誠・ / 『アイヒマンの後継者ミルグラム博士の恐を告発』中村富美子・ 金曜川柳 【音楽】松村洋・ / 【本箱】本田政昭 ( 編集部 ) 選・ 論争 ジャイアンとスネ夫だ 連》中高年派遣社員物語①中高年の節約術 森川海守の 日米首脳会談ではっきりした・ 植田武智の 【健康】アメリカで「添加された糖類」の栄養表示へ どうする連合 煢金曜日 , 。 , 224 第 1125 号 ' 、 SYOKAN KIN'YöBI っ乙 4 9 ・ きんようぶんか くらしの泉 ・・脇正太郎

金曜コデオ 冤罪被害者救済をめざすプロジェクトの講演会 秋元札幌市長が授業を見学、委員会も採択 自主夜間中学が公立化か米国事情踏まえ日本でも始動 あきもとかつひろ 2 月日、札幌市の秋元克広市夜間中学を視察する秋元克広札幌市長多方面の専門家の協力による冤半。一方、冤罪を晴らそ、つとする ( 上中央 ) 。 ( 撮影 / 木村嘉代子 ) 罪被害者救済をめざし昨年 4 月に弁護士は白人女性が多い」とし、 長が、車向陵中学で週 1 回行な 立ち上げられた「えん罪救済セン狭山事件と同様、社会的に差別さ われている自主夜間中学「札幌遠 いなばみつゆき タ 1 」 ( 代表・稲葉光行立命館大学れている人が犠牲になることが多 友塾」 ( 遠藤知恵子代表 ) を訪れ、 ささくらかな 教授 ) の副代表を務める笹倉香奈いことを紹介した。 4 クラスの約分見学した。 里閉大学教授が 2 月絽日、神戸市「死刑囚の誤判も相次いだ米国で この視察の前週 6 日に、札幌市 内で講演、米国事情を紹介し日本はここ年で死刑判決も勢打も約 議会文教委員会で、「公立夜間中学 川分の 1 に激減したが今後、トラ での運動の広がりを訴えた。 の早期開設を求める陳情」が全会 米国で次々に発覚した冤罪を研ンプ政権でど、つなるのかわからな 一致で採択されたばかり。昨年肥 月には、各都道府県に最低 1 校の域により異なる。北海道は戦後の究していた笹倉教授は「全米科学い」と丕女を口にした。 引揚者や移住者のなかに未就学者アカデミ 1 (Z<Ø) が、 2 本の帰国後、学習科学・認知科学が専 公立夜間中学の設置を盛り込んだ はまだす 毛髪が一致したとされた毛髪鑑定門の稲葉教授や心理学者の浜田寿 が多く、高齢者の割合が高い 法案が成立している。 みお について肥 % が鑑定で不一美男氏らと立ち上げたプロジェク 義務教育の未修了者らが学ぶ公「実際に見ていただいたのは大き トについて「まだ取り上げられる 。市長からいろいろ質問が出た。致と判明した」としたことを紹介、 立夜間学校は 8 都府県に引校あるい 「毛髪、指紋、筆跡、銃器などの事件が少ないですが無償で支援し ク国の枠組みクの発想を変えない が、北海道には存在しない 秋元市長は受講生約人の前でと。学習指導要領に合わせた授業鑑定はもはや科学性に欠ける、とています。司法関係者だけでなく あいさっし、「地方自治体として、は絶対むり」と遠藤代表はつ。衝撃的な結論を出しました。鑑定多方面の専門家と連携しているこ とが強みです。残念ながら法医学 「北海道に夜間中学をつくる会」人の主観が入り、鑑定人のレベル 具体的に検討していく時期になっ てきている。多くの方に学習の場 ( 工藤慶一代表 ) は 9 年前の陳情の低さなどでエラー率も高い、との専門家があまり協力してくれな いですが、台湾など海外 A ) も連携 廃案を機に札幌や北海道の各会派されました」と話した。 を提供できれば」と強調した。 ただ、「国の動きと合わせて」との議員に働きかけ、国への「義務教冤罪被生暑について「黒人が大しているので海外の専門家を呼ぶ 神 ようなことも考えたい」と話した。 も述べ、学習指導要領など国の指ム県寸学習機会充実に関する法案整 満席の会場では活発な質疑が行 備を求める意見書」提出や「未修 針が出るのを待っ姿勢だ 第 8 月 なわれ、笹倉教授は「日本の司法に 日に文科省が公表した小中学了者の実態把握のため、国勢調査 ついて海外の人が一番驚くのは取別 校の学習指導要領改訂案では、中の『教育』項目の改善」要請など、 教始 ・学一一り調べが日間にも及び弁護士も田 学の総則に「夜間中学などに通う全国に先駆けて進めてきた。 曇南粟立ち会えないこと。録音、録画など 学齢を経過した者への配慮」が加工藤代表は、「まず協議会で議論 奈影 による可視化も万能ではない。取 わり、「年齢、経験などの実情を踏を重ね、中身を詰めていく。北海 倉 ( り調べで真実がわかるという発想 まえ」「指導や指導体制の工夫道から流れを作っていきたい」と 曜 改善に努める」と記されている。夜間中学の公立化に意欲を示した。 すを変えなくては」と強調した。 金 演市 木村嘉代子・フリーライター 講戸 粟野仁雄・ジャーナリスト 夜間中学に通う生徒の層は、地 えん

の学習会や災ムなどはやっている 。新。集フ東庇一同 ( 笑 ) れるんですか」という中身を明確切 連長編般結 し、女性関連法案やセクハラ、マ 。 ~ リ員際ス一を松元それだけ日々の活動が大変に言わなかったら、非正規の連合 ナ聞委国集国組 タハラの啓蒙などみみんなクの問 一新ン社編全労ということでもあるんですよね。への信頼はない。組織維持のため 。オ聞人 題の取り組みはするけど、個別の 一畸中島年代から労働相談や 0 ての「数」としてとらえる 0 ではな 0 問題が苦手。職場で起きた問題の ち』同朝廴化いて、いつのまにか駆け込み寺にく、同じ働く仲間として非正規問 日 対処はやれていない も動信 2 外社部なっている。組織化でさえ「かわ題に取り組むということを打ち出曜 っ引通 8 の正南 ま「聞 2 部の京いそうな人を呼び込む」みたいにさなかったら、組合は会社よりも刊 「やってあげる」はダメ なっている。でも、組合に来るこ悪いと思ってしまいますよ。ずー 人ひとりが 松元本来組合がやるべき賃上げ とによって、問題がないと思ってっと放置されてきたのですから。 エン。ハワーされなければ を安倍政権が進めているのは ? いた職場も問題だらけだと気がつ中島女性も同様。女性が女性を いけないー松元 中島気に入らない。こちらは中 くことがあるわけ。組合は、労働組織化しなかったら、意味がない。 小零細だから、大企業のように 1 条件改善、地位向上のためにあるところが今までは男性が女性を組 回の団交で決まらない。社長の泣」言で ? という気持ちにさせら んだから。労働者自身も変わらな織化するという言い方、正社員が き言を聞きながら交渉しているわれる。中小で非正規労働者のこと いと組合も変わらない 非正規社員を組織化するという言 けです。それなのに、政府が一言をやっていくのは、痛みをわかち 鴨連合が非正規の組織化を打ちい方をしてきた。つまり、カの強 触れただけで実現。それじゃあ労あわなければということで職場の 出した時に、「非正規を組織化するい ものが「やってあげる」という 働組合いらないではないかと。 議論もとても大変なんです。「官製 のはだれのためなのか」という問感覚。発想が安倍政権と同じ。 ずっと賃上げがないところで交春闘」なんて いが非正規からあった。 松元一人ひとりがエンパワーさ 渉を続けて、ストまでやってポロ松元これなら組合に入らなくて 中島非正規が多くなると、正社れなければいけないですよね。 ボロになりながら、その後も会社も同じ、とみんな思いますよね。 1 月日、編集部にて 員だけで従業員代表の過半数がと と良好な関係を築けるよ、つに中島「これで労働相談が少なく れないという理由では、と。 座談会撮影 / 竹内美保、 努力してきた。それなのに政府のなりますねーといった人もいる。 鴨「私たちのために何をしてく まとめ / 松元千枝・山村清ニ ( 編集部 ) , さ人 のふ書円 か新円 発 し家 , た 日 」筆た復 o ク日化 6 発 一朝書 8 務どっ弖 ~ 内執き往レ 日 ロ 法る , てた体 実なわ′ く 月 一への】 を司す 昌みつし本 , 者関 田 て害に 身ス悩あ交判 0 を、方望書 新書 人坪慚か し被法 呈 、つや との司 るのウ材引 " 編罪事 刄隆 ? 越載【 集谷 g ・ 別冤刑る 一護を者何たル仆取し節 ノア成力を連 木井回去 め弁法害はど 浜 1 、冫特 , らめ , 子士 、の金の脈ル ズトか集司紹剛 な山タ 一ス場を洋川梶 O をと司被所をわ久久と リリ立言合江宇か述査事罪判罪 もンチデ 宿博 ララ気 落 : ほ・。供捜刑犯裁犯をフ澤友を シナな提】彦子行名本 事 ン、のみが トパ人 は一まの者恒悦正 0 2 3 6 6 佐 ポ ノ年しり集 ぜアの 巻ャざち筆田田防 3 なら聞 本ジまた前山周約・ 長苦た簡ノ 海 変革期にある刑事司法に 大胆にメスを入れる ト司え ' 事考 全 7 巻 - ト 〒 101-8 開 2 東京都千代田区ーツ橋 2-5-5 http:〃www.iwanami.co.j p/ ( 定価は表示価格 + 税 )

宝曜コデオ 今回の改訂案は、①では「総則」 それだけに、文科省が 3 月日 かろえ物れには リ陣と制費法にてト の前に新設した前文でもク国を愛までホームペ 1 ジで公募している 前だ唱た既すすにナ各どる同日えス する態度クを明記。②は今回、幼パプコメの行方が注目される。 、期え月をナ 。はと限ャ枠 き提召て予氏演落上ジとる広方をま 5 員一 永野厚男・教日ンヤーナリスト 稚園・保育所にも及んだ。現在「内 、間あて一平踏。議ャ ・を会て議とき樹出を出 へど国立発」【正でイ支てもしる公をる会 外の行事において国旗に親しむ」 放置された日本の無差別 ると派略そバ【宮ィリてたま方にとと議と、だ華 と記すに留めている幼稚園教育要 重慶大爆撃【展で訴え切」憲戦もラのテオしし踏灯る出担こつまきえ円 領を、「正月や節句など我が国の伝 す「イはが監ラで」論珮竹の営すま馴をる 仕 とはデ派み画ポトる方議二配際陣担れ月会 統的な行事、国歌、唱歌、わらべ 重慶大爆撃を知っていますか 円氏メ憲並映もスれ見の井にの各負こ 3 面 億龍な護足、でコなら「今等そはがはを議 うたや我が国の伝統的な遊びに親 ? こんな問いかけのもと、 2 月 O 5 , 間到 . 、、ど方人低が魅れ平。用国で案開を・ し」むと加筆 9 る。厚生労働省も 9 日、日に尿都内で伊言【展がカ 額のらうる芸 0 否ス提作堋 = 齟蚣文 これに合わせ、保育所保育指針を開かれた。昨年夏に続き写真展は国 る 同様に改定するとしている。 2 回目。重慶大爆撃は、日中戦争さ よ 論 をⅧ右な上 領土問題は現在、小中とも社会なかの 1938 年から 5 年半に渡義 発陣国 せん 者 識 の全教科書が北方領土・竹島・尖 有 り、中国 0 臨時首都重慶市を中心で改一 0 勧」 、の法資を 閣諸島を日本の領土だと記述してに四川省各都市の缶地に対して はカる票 は′票 で金せ投目た作氏に投 票 いるが、改訂案では尖閣について 200 回以上も行なわれた嵳別 法資流民回れみ と 票でに国 3 わ は「領土問題は存在しないことも爆撃のことだ。写真展ではシリア 南営 民前大善初行な 扱う」と、教え方まで強制する。 やイラク、パレスチナなどで現在 国日を改会で平たの・陣 法侖 国のルる内公れ者 小学校 4 年社会の改訂案の「自も続く空爆の実態も展示された。 行日 0 一め都いさ学資て 民目 然災害から人々を守る活動」では、 主催は「重慶大爆撃の被害者と 国回 投レ窈わ棘悩交量と 「国の関係機関」について自衛隊連帯する会・壅邑と、重慶大爆 だけを明小し「取り上げる」よう撃訴訟弁護団。重慶大爆撃についと話す。 ぐる深刻な事件、問題がいまでも 強制面には賛否両論ある自ては、被生暑や遺族ら 188 人が言【展では連日ミ一一講演も開催。解決しないまま放置されている」 いこうとしゃ おおさきあっし 衛隊について、中学 3 年の社会・ 日本政府に謝罪や賠償を求めて 2 都留文科大学の伊香俊哉教授は、 と訴えた。平和研究者の大崎敦司 公民で学ぶ遥か前に、「役立っ組織 006 年、裁判を提起した。しか 1923 年に制定された空爆を規さんは、戦争が「ハイテク化」し だ」と刷り込むのは危険だと、研し年、東京地裁は請求を棄却。制するハーグ空戦規則は条約になても誤爆はあり、さまざまな破壊 究者や教諭らは警鐘を鳴らす。 原告らは控訴し、昨年Ⅱ月が只らなかったが国際慣習法として機を導いているとして、シリアなど なお、男打要領における①②の高裁での控訴審の 1 回目だった。能し、国際社会はこれに準拠するの現状を報告。パレスチナに家族 加筆には、当時、右翼政治団体の「重慶大爆撃の被害者と連帯する形で、中国に対する日本の嵳別を持っ藤永香織さんは、「爆撃は人 組織的なパプリックコメントク工会・邑の代表で軍事ジャ 1 ナ爆撃を非難したと一一一口う。だが来間の心までも殺す」と強調した。 作クの後押しがあった事実を、市リストの前田哲男さんは、「重慶や裁判では、「連合国側は自分たちも次回の重慶大爆撃裁判は、 3 月 民らが文科省でパプコメ全文コピ大爆撃といっても知らない人が多嵳別爆撃をしてきたため、日本日午後 2 時、来星局裁 101 号 日 曜 ( 個人情報は削除 ) 閲覧時、担 い。教科書でも学ばない。少しでの嵳別爆撃も追及しなかった」。法廷で開かれる。 金 当係長への質疑で確認している。 も多くの人に知ってもらいたい」 田代博之弁護団長は、「重慶をめ 渡美・編集部 かく る じゅうけい