。、 = を気ト物を ローしているのが、センタ 1 の就労支援事業として都内の各自設置が義務づけられています。 池田由美子さんです。 治体に 1 つ以上の「障害者就労 障害者就労支援センターの役ー 支援センター」の設置をすすめ 障害者就労支援センターは ています。各自治体によっては 基本的な業務としては相談業 東京都では、市区町村障害者民間へ業務委託している所もあ務があります。仕事の探し方や りますが、豊島区では障職場での悩み、仕事が長続きし 害者福祉課の事業としてない等、「仕事」に関する様々 方 運営されており、センな事柄を面接や電話で相談に応き ターは区役所とは別の場じます。就業準備や就職後の職る 万こ殳置されています。 場定着支援などもここに含まれ ン 期 他の道府県ではこのよます。さらに、障がい当事者だ セ けでなく、障がい者の雇用を考 自 支うな就労支援施設が設置 就されていないこともありえている企業へのアドバイスや一 め 害ます。その場合には、障サポートもおこなっています。 る また、就労支援や生活支援に 区害者雇用促進法に基づく 豊「障害者就業・生活支援関係する事業所をつなぐネット き 働 センター」がその役割をワークづくりも大切です。自治 担っており、こちらは各体内にある関係機関が連携する特 都道府県に 1 か所以上のことにより、実習の派遣や就業 特集 働き続けるために ーー自分に期待できる働き方一一 第第第本はにえグ 挈第をを第籌て 1 を第 支援センタ - 「働きたい」「でも、働けるか不安 : ・」。そんな悩みを抱えて 号 月 いる精神障がい者の声は、みんなねっとにも多く寄せられます。 年 精神障がいのある人が仕事をしたいと考えた時、大きく分け て一一つの困難があると思います。一つ目は、 " 就職できるか。 と ということ。そして無事に就職できても、今度は " 働き続けら っ れるか ~ という悩みが生まれます。障がいのある人が仕事に就 亠な ん き、継続するにはどのような工夫が必要なのでしようか。 み この特集では、現在就労している精神障がい当事者と、働き 続けるためのフォローをしている東京都豊島区障害者就労支援 センターの方に話を伺いました。 初冬に入り、すっかり暗くの勤務後に取材に応じてくれま なったタ方。みんなねっとの事した。初めはセンタ 1 の職員さ 務所からも程近い場所にある豊んかと勘違いしてしまったほ 島区障害者就労支援センター ど、スーツが板についています。 ( 以下、センター ) を訪ねました。 ・さんがセンターを通して、 現在、豊島区内にある大手小現在の仕事についてから約 9 か 売企業の特例子会社で働く・ 月。求職中、そして就職後も・ さん ( 男性・歳 ) は、一日さんの就業面や生活面をフォ

らつつこみます。・さんの には、企業で働くことの意義や求進む方向を一緒に考えてくれる 目標のために、どんなことが必められるスキル・人材についても支援者が必要です。「こうすれ 要なのかを同じ目線で考え、助説明しなければなりません。 ば働き続けられる ! 」という特 精神障がい者の場合、発症が 言してくれるのは心強いですね。 別なものはなく、意識の変化や 早ければ早いほど、学校など十自分の特徴の理解など、内面的 輝ける環境で働くこと 分なフォローがある中での就職なフォロ 1 が重要です。 池田さんは、企業就労だけが活動の機会が少なくなります。 ・さんは池田さんに出一 すべてではないと話します。 すると、企業が何を求めている会った時のことを思い返し、「蜘き る 「様々な働き方の選択肢があのかを知らずに、障がい者雇用蛛の糸が降りてきた」と表現し き で る中で、どれを選んでもその人として初めて企業に入ることに ました。このような支援の手が、 ・侍 期 なります。時には、このような にとって輝ける場所であれば、 限られた人にだけ届けられるの 1 」 分 それが一番良いと思います。た意識を変えるためのサポートもではなく、どこに住んでいても , 目 だ、企業就労を選ぶなら、それ必要です。 受けられる仕組みであることが め なりに求められるものがあるの 必要だと感じました。 で、それはご本人によく理解し ( 取材と文・飯塚 ) ていただくことが必要です」。 き 働 中には手帳を持っていること精神障がい者が働き続けてい 集 く時には、本人の強い気持ちも で就職しやすくなると考えてい 特 る人もいるそうです。そういう人大切ですが、それを支えながら、 て「明日も頑張ろうね」と、気 ら、分からない人に教えたりし 夢を目標に変えて 持ちが落ち着くそうです。 い 0 ています。ほかの実習生に信頼号 月 「・さんは時間も日数も 現在は週 4 日で働いているされた時、すごく糧になってい 年 増やして働きたいという希望が ・さんですが、近い将来にます」と、笑顔で話します。実 あるので、それに向けて必要なは週 5 日に勤務日を増やしたい 際に、その様子を見学させても と っ 準備や企業の求めるものを一緒と考えています。その理由を・ らいましたが、取材者を来客と ね に考えています。本人の気持ちさんは「生活保護を切りたい して対応してくれた時も、とてな を、支援者がどうナビゲートしと思っています」と話します。 も丁寧にそっなく案内してくれみ そのためには、体力や働くリました。 ていけるかも大切です」。 池田さんは相当な数の訪問先ズムを整えなければなりませ また、「大好きなバイクに乗 を受け持ち、その中で一人一人ん。そこで月に一度、会社が休ることが中学生からの夢でし に合ったフォローをおこなってみの平日にセンタ 1 内実習を利 た。 5 年目標くらいで買えたら います。このような支援は、マ用しています。以前と違うこと いいなと思っています」とひそ ンパワーがなければできませは、電話の取次ぎや来客対応をかな目標も教えてくれました。 すかさず池田さんは、「バイク ん。人の多い都市部に限らず、担うほかに、実習のリーダーを の前にペー ードライバー講習 どの地域に住んでいても同じ支していることです。 「自分としてはまだ " リー でしよ。その前に週 5 で働ける 援が受けられることが、今後の 障がい者雇用には必要不可欠でダーっぽいとは思っていませようになって、その前に勤務時 す。 んが、作業の流れを読みなが 間を長くしようね」と笑いなが 00

合、みずから繋がりを求めて保タ 1 内での実習、そして最も特 振リ返ることが更なる力にな 号 健所に行き、就職まで結びつき徴的なものが、区役所内にも実 月 ・さんは、現在の仕事に ました。しかし、就職をめざす習先を設けていることです。保 年 精神障がいのある人の中には、健所や社会福祉協議会、防災課就くまでに、約 7 か所の実習先 離職を経験し、自信を失い、就など、実際に各課のオフィスにで各々川回以上の実習をおこ と っ 職へのきっかけが得られない人入り、仕事をします。事務作業なってきました。 ね な の他に、内線をかけたり、鍵の実習の前には、苦手な場面な も多いのではないでしようか。 ん 外に出ることが困難な人に受取や報告などをその課の職員ど自分の配慮事項や実習の目標み は、 " 繋がりを持っ ~ ための支におこないます。・さんもを申込書に記入します。そして、 援も就職への手がかりになるの介護保険課に入り、書類のファ実習後には必ず日誌をつけ、セ ンター職員との振返りをおこな ィリングを経験しました。豊富 だと思います。 います。目標に対してどのよう な実習内容の中で、就業準備を 多彩な仕事を体験・きる に対処していたか、それができ していくことができます。 また、実習はグループの時もていたかをチェックし、次回の 移行支援にうつった・さ んは、センタ 1 の実習も利用すあれば一人でおこなうこともあ実習に繋げます。 池田さんは「日誌をつけたり るようになり、更に力をつけてり、メンバーも毎回変わります。 実習の度に " 初めて ~ に対応す振返りをおこなうことで、目標 いきました。 主な実習先は、センターが契ることも、カになるのかもしれや自己評価、実習で担当する仕 事の範囲も変わっていきます。 約している外部の企業やセンません。 入社から約 9 か月。・さ 実習で経験を積み重ね、日誌に 自分に期待を込めて んは、週に 4 日、 9 時から時 残しておくことはご本人の変化 に繋がるのだと思います」と話移行支援、センタ 1 での実習まで事務職をしています。具体 します。また、何度も振返りをを利用しながら、求職活動も続的には、親会社の支店で働く外 おこなうことで、自然とセンけた・さん。一年半の間国人の雇用管理です。書類をハ ター職員が本人への理解を深に、十数社の面接を受けましたローワークに提出したり、在留 め、本人も話をしやすくなりまが、どれも縁は生まれませんで期限を確認したり、特に留学生一 が多いため、年度替わりの時期き す。実習そのものも大切なことした。そんな時に、池田さんか る には耳から煙が出るほどの忙し ですが、その後のフォローにら今の会社を紹介されました。 き で 見学に行った際、対応した人さだったそう。それもそのはず、 よって実習の経験を更に活かせ ・侍 期 ・さんが担当する支店数は 事部長の雰囲気がとても柔らか るのです。 分 なんとか所以上 ! なぜ ・目 く、安心感があったのが第一 。第薄な , 曰ん象でした。そして 2 週間の実習この仕事に決めたのでしようか。 め 「事務職は初めてですが、自 気物を受け、社内の様子を肌で感じ、 る 企業側も・さんの様子をよ分に期待してみようと思って。 き をく理解した上で入社となりましどこまでできるか不安でした 働 を , 第た。継続して働くためには、入が、だいぶ慣れました」と胸を 社前のすり合わせも重要な要素張って答える・さん。膨大特 な数の実習をこなして、身につ の一つです。 い 0

入社当初には、・さんがを通して・さんの体調の変さんも週に一度は池田さんに電 他の人からどう思われているの化を理解しようとしています。話をしています。 か過敏になっていたため、池田事務職で単調な作業が続くこと 「・さんの場合は、会社 さんが「まず・さんの方かもあり、入社してからの 9 か月との調整というよりも、職場の ら挨拶しましよう ! 」と提案。間で体調が 354 回上下しまし状況や環境がどう変化している すると、同僚から笑顔で挨拶がた。それを上司に相談すると、のかについて見るようにしてい 返され、受け入れられているこ「同じ作業はつらいですか ? 」ます」と池田さん。・さん一 とを実感し、そこからはとてもと気遣ってくれたと言います。とは電話で話をすることが多い 働 落ち着いて働けるようになりま困っていることはないかと確認ため、他の社員さんや職場の状る で した。 してくれたり、やりにくいこと況を把握しておくと話が想像し ・侍 期 それでもたまには、職場でイがあった時には話しやすい環境やすくなります。 一 J 分 ライラすることもあります。そであることが分かります。 ・さんが、人の行動に対 ・目 んな時には、「池田さんや仲の して過敏になっている時には、 め 良い友達に話すことが対処法。 働き続けるた、 ( ( い ) ) 0 「この社員さんはそんなつもり る ストレスを解消して、力をも センタ 1 では、職場定着支援ではなくて、こうなんじゃな らっています」。 の一環として、数か月に一度、 い ? 」という客観的な意見を伝続 働 また、職場の上司も「外の空就職した人の職場を訪問して いえることができます。すると、 集 気を吸ってきたら ? 」と気分転ます。また、電話やメールでも電話の始めは苛立っていた・ 特 換をうながしてくれたり、日誌相談を受けているので、・さんも、最終的には雑談をし いた自信が気持ちを後押しして池田さんは「ほとんどの障が田さんは語ります。自分の特徴 くれたのかもしれません。 い者が、就職というスタートラを知り、それを相手に伝える発号 月 しかし、「調子が悪い時には、インに立った時、背伸びをしす信力が、仕事を継続していく一 年 なんで採用したんだ ! と思ったぎたり不安になったりします。つの鍵なのかもしれません。 り、自分はここにいるべきでは困難に当たった時には、本人の " 妄想 ~ への対処 っ ないとネガテイプになってしま持っている発信力によって問題 ね な います」とも言います。そんなが解決できるかどうかが変わり ・さんは、統合失調症の ん 時には池田さんも「採用したのます」と話します。 症状で、相手から「攻撃」やみ は会社だし、 " 働く。のは楽し そのためにも、自分の苦手な「嫌がらせ」をされていると感 いことばかりではない。嫌なこ部分、特性を相手に伝える力をじやすく、それが嫌になって人 とも給料のうちよ」と企業で働身につけることが大切です。しと揉めてしまうことがあるそう くことの大変さを伝えます。 かし、 " 自分を知る ~ というこです。また、調子の悪い時には とは、自分のできないこと、苦池田さんでも信用できなくなる 本人の発信カー鍵になる 手な部分を見つめ直すという苦ほど、殻に閉じこもってしまう 就職するまでは就労支援なしい作業でもあります。 ことがあります。しかし、今の ど、福祉のサポートがあります 「メンタル面のサポート、考会社ではそういったこともな が、会社で働き始めてからは、 え方の方向転換など、支援者がく、安心して働けているそうで 本人が社会にどう対応していくそっと手助けすれば、本人の未す。どのように対処しているの かがポイントになります。 来や希望が見えてきます」と池でしようか。

樹 茂 ・ : 『うつと言っても、原因が 違えば治し方が違 0 てきます。・ 本 連載田回 ( されます。 〈診断書が欲し、〉 「会社を退職して、 1 週間前 診断書には健康保険は効きま に地一兀に帰って来ました。昨日 待合室に、若い大きな男子とせんからお金はかかりますよ。 小柄なお母さんが並んで座ってどんな病気か分かりませんか ハローワ 1 クで求職の登録をし ましたが、退職時の書類に『う います。どうしたんでしよう ? ら、分くらいは話を聞かない 診察室に入った君は工業高と精神科の診断はできません。つ病』で仕事ができなくなった 専を卒業して学校の紹介で東京そうすると 5 千円とか 1 万円とと書いてありました。それで、 の建築会社に就職した一年生でか払ってもらうことになりま今はうつ病は治っていて就業が した。ようやく半年勤めたとこす。なんて正論を言っています。可能という診断書が必要と言わ ろです。そして開口一番「診断ー鶩 ( 【 れました」 〈治ったという診断書〉 書を書いて欲しい」と言われま 私は『休職と療養が必要』と す。そう聞くと、気の短い精神恐縮してお母さんが脇から話 いう診断書を求めて来られたと 思ったのですから、誤解ですね。インターネットで調べてうつ病ンビニの弁当なんかを食べまし と思い、精神科医院を受診しまた。土日の仕事も多く、あのま 〈根性無し〉 ま続けることはできませんでし した」 「その医院で、うつ病だからた。家に帰ってから、体調は良 君は、 「仕事はとても辛かったので抗うつ薬を服用して、 3 か月休いです」 〈うつ病ではない ? 〉 いので、一所懸命がんばってき社に診断書を出して、アパー 特に気落ちした様子はなく、 ました。秋になって身体を重くで休んでいました」 「 1 週間後会社から呼び出さ落ち着いた話振りで、うつ病の 感じ、仕事に出るのが辛くって、 れ、来週から出社するか、それ感じはありません。親元で充分 とも、会社を辞めるか、決めるな食事を取って顔色も良く、夜 ように言われました。それで、も良く眠れていると言われま 一出社できそうもないから、退職す。うつ状態とは思えません。 もともとうつ病ではなかったの お したのです」 の ら どんな風に仕事が辛かったでしよう。今でも抗うつ薬を服 カ 所 薬しているのでしようか ? の ? 療 「この 1 週間は服薬していま 「建築現場では一日の予定が 終わらなくて、夜は連日川時せんが、特に不都合はありませ街 時でした。それから帰って、コん」 ましもと しげき 増本クリニック院長 みんなねっと 2014 年 2 月号 22 二一一口

後のフォローアップなどを統一就労支援とセンターの実習を併じゃないの ? 」等と言われるよ うになり、家族の折り合いがう しておこなうことができます。せて利用することが可能です。 ・さんは、この実習プロまくいかなくなりました。そこ 豊島区のセンタ 1 では、事業所 の代表が集まる会議を年に複数グラムを利用したことが、自信で、歳の頃に生活保護を受け 回ひらいています。 やカに繋がったと言います。就実家を離れ、現在も一人暮らし 労に至るまでには、どのようなを続けています。 豊島区センタの実リロ、、ラ 経緯があったのでしようか。 離職をニ度経験 センタ 1 のおこなう事業内容 実家を離れ一暮 - し ・さんは現在の会社に入 については各自治体によって多 社するまでに、 2 つの会社を退 少の違いがあります。豊島区の ・さんは、小学生の頃か センタ 1 の場合には、相談事業ら不調を感じ始め、今は統合失社しています。一社目は障がい のほかに、就労促進支援事業を調症と診断されています。高校をクローズドで、一一社目はオー おこなっています。 に入学したものの症状が悪化プンにして就職しました。 一社目は上司との関係が悪 具体的には、実習を通した就し、半年で辞めてしまいました。 労支援と、金銭管理や就業に向高卒認定試験 ( 大検 ) には合格く、入社から 9 か月で退社しま けた健康管理などの生活支援でしましたが、大学には進学せず、した。上司からは「命令に従わ なかった」などと責められ、感 す。区内の就労移行支援事業所アルバイトをしていました。 ( 以下、移行支援 ) や就労継続支その頃から、家族に「ちゃん情的になりやすかった・さ 援事業所などとも連携し、他のと働きなさい」「遊んでいるんんも「もうこんなところには来 ない ! 」と、 " 売り言葉に買い の部屋で集中できる環境が整支援に通ってみないかと提案さ 一一一口葉 ~ のようだったと話します。 、上司には丁寧に仕上げた商れました。 一一度目の会社は、ジュエリー 品を褒められることもありまし 「自信がなかったので、保健師 メ 1 カーで使用する金属に、文た。環境にも上司にも恵まれ、さんと相談して型から始める 字を刻印する仕事でした。一人こちらは 2 年半ほど勤続しましことにしました」と・さん。 たが、重度のヘルニアを患い それから・さんは型に 退職を余儀なくされました。 3 年間在籍し、毎日通うことで 方 き 一一度目の退職後、半年ほどは自信をつけ、移行支援にうつり 実 働 内 る 雇用保険をもらいながら、通院ました。 き タ で のみの生活を送っていました。 ン ・侍 繋がりを持っ J と セ 期 しかし、精神的に参ってしまう る 分 ・さんの話を聞いて、病院 務と思い、日中通える場所を求め 自 一て保健所を訪れました。そこでだけでなく、他の支援施設に繋が め 一紹介されたのが、地域活動支援ることの大切さを感じました。 がセンターです。 一つでも繋がっていれば、そ 保健師の付き添いで地域活動の支援者が次のステップに繋い き 働 支援センターへ行くと、同じ法でくれる。・さんはその波 人が持っている就労継続支援 に、上手に乗ることができたの特 型事業所 ( 以下、型 ) か移行だと思います。・さんの場 みんなねっと 2014 年 2 月号 8

基調講演では、元岡山県精神けました。川﨑理事長は「みん た。この問題については、短い 時間で結論の出ることではな保健福祉センター所長藤田健一一一なねっとの活動報告」のなかで、 、タブー視しないで論議をす氏が「岡山県の医療の取保護者制度の廃止は大きな成果 べきと意見があり、厚労省からり組みについて」と題して岡山だったが、医療保護入院におけ も、文章の変更と、来年早めに県精神保健福祉センタ 1 での活る「家族の同意」が残ったこと が課題であると報告しました。 改めて検討会を開催するという動を基に話し、好評でした。 翌日の特別講演では、医療法人 三つの分科会の各会場で元気 提案がされ、全会了承しました。 杏野会各務原病院診療部長天野な若々しい発言が交わされまし お知らせレます . 雄平氏が「新しい治療を臨床に活た。懇親会では岐阜市の山下純 みんなね一つ ) との活動かす—障害者が地域で暮らすため司鵜匠が鵜匠姿で、籠に入「た に薬ができること 5 」と題して、鵜を連れて登壇。鵜飼のよもや 0 甲州・東海プロック精神保健統合失調症を主題に、この病のまを語りました。宴もたけなわ、 著名人、画家のムンク、数学者素晴らしい歌と若々しい踊りが 福祉研修会西濃大会を開催 , ー・ ジョン・ナッシュ等にふれ、薬披露され、時の経つのも忘れた 岐阜県連 き 懇親会でした。 「障がい者の社会参加の道はは飲みにくいが副作用を踏まえ 動 の 家族の積極的な参画で開拓できた上で服薬することの必要性を 祉 る」をテーマに、岐阜県大垣市訴えました。さらに重症の患者■関東プロック家族研修千葉大福 保 会を開催ーー千葉県連 でⅡ月凵日 5 日、来賓に県知に切り札と言える「クロザリル」 神 について説明され、若々しい、 平成年Ⅱ月四日、千葉市民精 事 ( 代理 ) 、大垣市長 ( 代理 ) を迎 会館にて「みんなねっと関東プ え、 420 数名が参加しました。真摯な語り口で参加者を惹きっ 一関係団体のヒアリングに関しとが必要であると主張しました。 知っておきたい ては、政府からヒアリング項目 、精神保健福祉の動き 案が出されました。 ■精神障害者に対する医療の提 ①不当な差別的取扱いの考え方供を確保するための指針等に関 ■障害者政策委員会【第 8 回・②合理的配慮・過重な負担の考する検討会【第 7 回・信月四日】 材月材日】 え方 今回は改正精神保健福祉法の 「障害者差別解消法」の説明③行政機関・事業所の差別を解施行事項について説明があった が内閣府からされました。差別消するための望まれる取り組みほか、「指針案」についての最 を解消するための措置として、④相談・紛争解決のための体制 終的な意見交換が行われまし 差別的取扱いの禁止と合理的配整備や啓発活動への期待 た。当会としては、本人の同意 慮の不提供が規定されました。 などです。 なく医療が行われる場合、人権 また、差別を解消するための支また、基本方針の素案としてに最大限に配慮するということ 援措置として相談・紛争解決の次のことがだされました。 では抽象的なので、代弁者制度 体制の整備や普及・啓発活動の①法制定の経緯 ということを入れてほしいと要 実施が盛り込まれています。 ②行政機関・事業者が講ずべき望しました。 この法の施行に向けて関係団差別解消のための措置 また指針の中の文章で、「病 体のヒアリングを行い、その後、③不当な差別的取り扱い事例、床転換を含む効果的な方策につ 国民への周知・広報を実施し、合理的配慮の好事例等 いて」とあるのが不適切である 平成年 4 月に施行されること 当会は、精神障がいへの差別解との意見があり、病床転換に関 が報告されました。 消のため偏見をなくしていくこして賛否両論が交わされまし みんなねっと 2014 年 2 月号 2

「ダメと判ったら早く撤退しよものですから、暗い気持ちのまえ、精神科への敷居は下がって います。テレビや新聞、雑誌 う」「疲れているから、残りはまで仕事を頑張りました。しか 明日に回そう」と考えるべきでし、彼女を新卒の常勤として就で、うつ病の " 知識 ~ は広まっ す。そういう休みを取るために、職させたはずの保育園は 1 年てもいます。でも、きっちり定 法律で " 有給休暇 ~ が決まって後、産休明けの保育士さんが出義された『うつ病』は、思い悩 いるのです。 勤することになったからというむことが原因でなくて、憂うつ 理由で、—さんを退職させましになって気力が出なくなるもの 〈職場のストレ〉 た。彼女はそれに抗う行動を取です。治し方では、適切な薬と 1 週間の労働時間は時間がることはできませんでしたが、休養が大事です。 基本で、時間外勤務の時間が次に受診した時には、新しい職若い人たちの中で職場の条件 月時間以上になると、健康に場が決まったと報告してくれまが悪いために気分が暗くなって 影響しないように産業医などにした。その後は受診されていま いる人たちがいます。思い悩む 相談するような制度もありませんから、理不尽な仕打ちでは原因があって気分が暗くなって す。でも、—さんの場合は、仕あっても不適切な職場と離れた いる人では、その原因が解決し お の 事に関係する家での宿題は " 勉ことで、人生は良い方に向いた ないと気持ちが晴れることはな ら カ いでしょ , つ。 強。ということにされて、労働のだろうと思います。 所 時間とはみなされていませんで でも、この 2 つの区別は結構診 の 〈『うつ病』ではない〉 むつかしいのです。 街 した。—さんは自分を明るく肯 町に精神科のクリニックが増 定することは上手くはなかった いました。私はほんの少しの抗 思い悩む原因が消えて憂うつ な気分も消えていますから、そうつ薬を処方しています。「そ の憂うつは『うつ病』ではなかつんなに頑張らなくても何とかな たのです。君はこの会社に怒る」「自分は頑張っている方だ、 りを持ち、周囲に助けを求めると自信を持とう」という方向に 引っ張るためです。そして、大 べきでした。私は就業可能の診 断書を書きました。次の仕事を人になったら『何を頑張って、 何は頑張らないか』は自分で決 見付ける必要があります。 めるものだ、と伝えています。はどこまでやれるか分かってい 〈自分で決める〉 自力で生活している人は『このませんからね。そう言っても、 くらいで自分を誉めて良い』と大人が観察していて、もう限界 よく似た例で、短大を出て 1 だと思える時点で、親や先生か いうことも自分で決めるものな 年目の保育士として保育園に勤 ら「よく頑張った。良くやった めていた若い女性の—さんが、のです。 ね」と誉めてもらえます。それ 園長から「うつ病を治すように」 〈三日坊主 >' が、中学、高校、大学と進んで と言われ、通院しておられまし 小学生の頃には「始めたこと行くと、倒れる前に、自分で「今 た。彼女は先輩の保育士さんた ちから仕事ができていないと言は最後までやり通せ」「今日で日はここまで」ということを決 きることを明日に伸ばすな」とめる権利と義務を持っことにな われ、暗い顔をしていましたが、 職場が原因でうつ状態になって指導されます。小学生は自分でります。大人の場合にはむしろ ノ 0- みんなねっと 2014 年 2 月号 24

さ心 示通り薬はしつかりと服用してを興味深くよませていただきま な中。 みをでおり、少しは安心です。それでした。息子さんの自立、結婚、 号 の稿一 月 者投ナ息子の言うことも矛盾している離婚など、詳細に記述がありま 年 した。 りコ訳でもないかと : 」便る わおす 私も恋愛や結婚にあこがれた 父と子、お互い頑固一徹な性 の介 オ坊紹格 ? で、離れて暮らしています。りします。ですが定職について と ん っ みんに昨年も年越しに一年一度の里帰おらず難しいです。自立もでき み ね り、一年に一度の風呂浴び、好物ていません。深く悩んでいます。 〇 ん を食べ酒も程々に飲み、ほろ酔い み 〇 〇 もっかの間、元旦の朝そそくさと◆県松山英俊本人代 ) 障害者福祉手帳と自立支援医 〇「みんなねっと」の感想仕度をして、ガランとした電車で 療の更新期間が短くて困ってま 自分の住む所に帰りました。 〇◆青森県みちのくじじい家 まあ息子にもいろいろ事情がす。更新手続きが忙しくて仕方 族 ( 代 ) あるかな : ・と思い、余計なことありません。せめて 4 年くらい 毎月「みんなねっと」号を楽しは聞かず駅まで見送りに。一言の間隔があればいいと思います。 く見ています。堅い話題から心に これに連動して、バス回数券 だけ「純や 5 な元気でな」で別 —0 カ 1 ドも 2 年ごとに更新で しみる体験、病気の知識、読者のれます今度は、別れ際に一言 皆さんのたよりなど、 <LO 判小冊「人生大いに楽しんで暮せ」とす。手帳が 2 年ごとの更新だか らです。 子に沢山の大切な情報が満載で、言おうかな。 私にとっては宝物です。 手帳と自立支援医療は、たい かく言う私の息子も発症から◆神奈川県ペンネーム沢柳政へん助けられてます。経済的負 担を和らげています。タクシー 十数年、未だに統失を認めず現次郎本人 ( 代 ) 在歳です。しかし主治医の指佐藤康子さんの手記 ( Ⅱ月号 ) は 1 割引、路線バスは半額、医 読者のページ 療費は 1 割負担で上限がありま◆埼玉県アイスココア家族んが、夏の「時間テレビ」に 出てくれることを願っていま す。もっともっと有効なサービ ( 代 ) スがあると嬉しいです。 松本ハウスさんが出演するとす。 いうので、月 6 日の z テ ◆長野県・ー家族 ( 代 ) レビ「バリバラ」を見ました。「車 日常生活 年来の統合失調症歳の息イスの人が街で配っているティ ッシュをもらえないのは差別◆岡山県中山芳樹本人代 ) 子と一緒の母別歳です。 作業所でも現在、身体・知的・か」など、いろいろ考えるきっか昨年の 5 月に 6 度目の入院か 精神の 3 障害一緒に仕事をしてけを持っ画期的 いますのに、や高速バス等、な番組でした。 1 月 4 日の Z 精神障害 ( 1 級 ) の手帳では割 引してくれません。他の 2 障害「あさイチ」 では割引があるのに、何故でしも良かったで よ , つ。 す。年 2 年程前に長野県で要望書をに統合失調症とあ、 集めた事がありましたが、その病名を変更して 後好転した様子はない様です。 何故でしようか、教えて下さい 人も家族も社会 地方に居住している者は、良の理解が得られ い医療と思っても交通費の負担るように勇気を は大きいです。 3 者同様の交通出して行動しまイ〔 費半額は出来ないのでしようしよう " カ 松本ハウスさ イク ◆兵庫県リんご本人 ( 20 代 ) - 〇〇〇〇〇〇〇〇〇みんなのわ〇〇 37 読者のページ ( みんなのわ )

みんなねっとフォーラム 2013 0 ーーー英国メリデン版訪問家族支援技術石ー 〇開催趣旨 みんなねっとでは、設立以来「家族支援」の実現に向けて取り組んできました。家族支援とは、 家族だけに特別な支援を求めるものではありません。本人と家族が共に一つの家族として支援 されることです。しかし現状の家族支援は「支援者としての家族」としての支援が中心です。こ のような中で、英国では「 Fam work 」という家族支援技術が開発され、実践されています。こ の FamilyWork で提供される支援は、私たち家族の求めている「個々の家族に対する、訪問によ る、家族 ( 家庭 ) 全体への支援」です。 本フォーラムでは、この FaI ⅶ lywork を実践している英国の支援者と家族をお招きし、 Family work の実践技術と家族の思いや体験について講演いただきます。 〇プログラム 開場・受付 09 : 00 ~ 開会あいさつ / 川﨑洋子 ( 全国精神保健福祉会連合会理事長 ) 10:00 ~ 10 : 15 ~ 10 : 55 講演 I 「英国の精神保健福祉分野における介護者支援 ( ケアラー支援 ) の概要」佐藤純 ( 京都ノートルダム女子大学 ) ~ 12 : 15 講演Ⅱ「 FamilyWork について」 Grainne Fadden 氏 (Meriden Family programme 所長、臨床心理士 ) 休憩 ()0 分 ) ~ 14 : 15 講演Ⅲ「 Fam ⅱ yWork の実践とその技術」 Chris Mansell 氏 (Meriden Family programme 次長、看護師 ) ~ 15 : 15 講演Ⅳ「本人と家族が共に支援されること一 FamilyWork を通して伝え たい家族の思いと関わり一」 peter Woodhams 氏 (Meriden Family Programme 職員、家族 ) 休憩 ( 1 5 分 ) 15 : 30 ~ 16 : 15 フロアとの質疑応答 1 6 : 1 5 ~ 1 6 : 30 閉会あいさつ / 本條義和 ( 全国精神保健福祉会連合会副理事長 ) 〇日程 く京都会場 > 日程 : 2014 年 3 月 5 日 ( 水 ) 1 0 : 00 ~ 1 6 : 30 場 : 京都テルサ ( 京都市南区東九条下殿田町 70 番地 ) く東京会場 > 日程 : 2014 年 3 月 7 日 ( 金 ) 1 0 : 00 ~ 1 6 : 30 場 : 津田ホール ( 東京都渋谷区千駄ヶ谷 1 ー 1 & 24 ) 〇参加対象 医療保健福祉専門職、行政等関係支援者、家族、本人 ( * 参加にあたっては、本誌裏 表紙にあるく参加についてのお願い〉をご覧くたさい ) 〇参加費 専門職、行政等関係支援者 : 5,000 円 家族、本人等 ( 学生含みます ) : 3,000 円 〇申込方法 事前のお申し込みが必要です。ホームページからダウンロードするか、参加申し込み 用のちらしをお送りしますので、事務局までお問い合わせください。 〇主催・問合先 日ホ THE NIPPON 公益社団法人全国精神保健福祉会連合会事務局 TEL ( 03 ) 6907 ー 9211 し 回 FOUNDATION 上 円 てた寄 0 ■長男が右肩骨折で手術入■年明け早々のニュース しく「す 0 含 院しました。最初は入院をで、サッカー日本代表の本といにま 料数 拒んでいましたが、主治医田圭佑選手がイタリアのビ源て欄りと価譴人 66 ・ 0 定購円円ビ 4 財し信なっ ッグクラブである「 < O ミ の説明を受け納得して入院 な実通にね 費 0 0 グ一 いン しました。精神科の入院しラン」に移籍したことが報主充 * 象な 会 5 0 か経験がないので、入院は道されましたね。彼は小学をを。対ん 33 ホ 8 ペ 費間間 いやだといっていましたが、校の卒業文集でこのことを費動いのみ 3 9 ム 号会 1 っ 0 整形外科病棟とあって退院書き、見事にその夢を実現会活さ除 ホ 月助人体一一 名 者も多く、明るい雰囲気で、させました。「夢は願い続のりだ控 2 賛個団 C.O っ 0 「 / んよく額 4 0 1 ければ、叶う」なんて言葉 「入院も面白いね」と言い さ。カ税入年 4 会 出すようになりました。おを聞きますが、彼のスマー 皆す協・ まご除カ じいちゃんの見舞に来る孫トな表情の裏には大変な努 連袋 3 菰いひ控 会池 1 3 との会話など、彼の日常で力があったのだろうと、感 号祉東 1 - 衂てぜ金 は知ることのない経験をしじました。 2 福区ノ 活し。付 1 またインタビューに本田 たようです。ひとつ、社会 健島 9 一ナ 足す寄田 第保豊一 o シ 経験ができたかなと思いま選手は流暢な英語で答えて 会坏球 巻神子都 7 3 社 した。しかし、盟歳にもな いました。「世界に目を向当力しし 0 通日精洋京 0 1 会 金てさ 国東 9 0 式 る男子が部屋で転んで骨折ける人は違う」なんて言っ 、資つだ旧 全﨑 3 6 0 株 してしまったことは、重くてる場合じゃなく、みんな 2 人川田一 / 願動募く 8 こ っ 受けとめました。病気のたねっとへも来月にはイギリ 法 9 3 替本 年 お活を入 ね 団長間 o 振製 寸己込 め、運動不足になっており、スから講師がリ今から聞 、け 4 社 益事 1 »-a 便 体の機能が落ちているんだき流しの英会話では遅いで寸が寄ご振 2 公理〒旺郵刷 印 イす、と便み 寄 なと実感せざるをんません。しようが、視野を広げて一 まに」郵 」日者 体力づくりの目を立てま歩一歩着実に前進していき 第一丁一丁 ■ たいです。 ( 髙村 ) した。 ( 川﨑 ) 月発発 10 : 55 13 : 15 編集後記 14 : 15