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週刊東洋経済 2017年3月25日号

”夏号 2016 年 3 集 「自宅が売れない ! 丸市区町村別 空き家率ランキング ン物ンクル化丁る外宅地 t28 負マ 宣伝しゃない、 ホントの情報・ 四季報 事実をただ伝えるのではなく、事象の根底にある原因を深く掘り下げる。 それが雑誌報道の醍醐味であり、東洋経済ジャーナリズムです。 経済から社会を読み解く 雑誌ジャーナリズムは「週刊東洋経済」「会社四季報」のみならず、 近年、「東洋経済オンライン」で大きく開花しています。 出版社の枠から大きく飛躍できる人材を我々は求めています。 ー・医ー、独自 高校ランキ、 , 就職 ( 言 トップ校一挙公■ 東洋経済 売上 NO. 1 姦′公立の 会社 創刊 80 周年記念号 、 2018 戦前、戦後を通し記者か上場企業を独自に評価 16 年度企業業らう変わる ! 「四季報オンライン 2 週間無料体験 ・′ , ツ第第 ~ もマンノ三ン価下かルないを リスクいツ : いのタつ - マンンをン : 学をー、 . を 1 には宿第をを第 2 、 2 位は・ 第しくは・家とじで ! プレセント 信頼の報道 徹底取材 東洋経済新報社 2018 年 4 月入社新卒者募集 ・記者・編集者 ( 雑誌・オンライン ) ・書籍編集者 ・データベース事業 ( 調査・分析・開発職 ) ・デシタルビジネス ( 総合企画、広告、マーケティング、エンジニア ) 締切迫る ! 募集職種 応募締切 2017 年 3 月引日 ( 金 ) 必着 東洋経済採用へージ http://corp.toyokeizai.net/recruit/ 会社概要 待遇 社名 : 株式会社東洋経済新報社 / 創立 : 1895 年 ( 明治 28 年 ) 初任給 : 4 年制大学卒 248 , 630 円 / 大学院卒 273 , 610 円 ( 2016 年 4 月実績 ) 資本金 : 1 億円 諸手当 : 通勤費 ( 全額支給 ) 、家族手当、役付手当、残業手当、社会保険手当など 事業内容 : 雑誌・書籍事業、経済・企業テータ事業 昇給 : 年 1 回 / 賞与 : 年 2 回 デジタルメディア事業、プロモーション事業 勤務地 : 東京 ( 日本橋 ) 本社 : 〒 103-8345 東京都中央区日本橋本石町 1-2-1 勤務時間 : フレックスタイム制※記者・編集者は裁量労働制 電話 : 03-3246-5405 休日 : 年間 125 日 ( 2016 年 ) / 土曜、日曜、祝日、年末年始、夏季特別休暇 経の新準 http://toyokeizai.net/ 会社四季報業界地図』『就職四季報』『東洋経済オンラインなと 週刊東洋経済』 会社四季報』

週刊東洋経済 2017年12月31日 1月7日号

失速は避けられるか アンケート 日米の金融政策 い金利カーブ操作は、現状維持 " が優勢 短期の政策金利 政策変更の内容・タイミング 4 月・緩和 1 人 7 月・緩和 1 人 10 月・中立 1 人 △ 0.20 。 △ 0.10 % 期立 時中 日本 0 長期金利の誘導目標 ( 注 ) 「中立」は「緩和」「引き締め」以外の政策変更 米国 = = 現状維持 1 人 日本政治・経済 2017 政策金利 ( FF レート ) 政策変更の内容・タイミング 1.8 ~ 1.25 % 1 人 1.125 % 3 月引き締め 1 人 075 1 .25 % 1 人 3 人 1 7 年中の利上げ回数 6 月 引き締め 2 回 10 人 アンケート 2017 年の為替の月間平均値 ・年末には 1 ドル = 128 円の声も ユーロ円相場 ~ 製を望甅 -1. ドル円相場 ( 円 / ユーロ ) 135 130 125 120 1 15 1 10 ( 円 / ドル ) 130 125 120 1 15 1 10 105 100 95 経平均株価が大発会から 6 営 末氏氏 年谷野 業日連続の下落という史上初 熊河 の事態でスタ 1 トした 2016 年。 その後も、日本銀行によるマイナス 大 金利政策の導入や英国の国民投票に おける ( 欧州連合 ) 離脱決定、 6 家氏 米国大統領選挙におけるトランプ氏 岩 の勝利など、相疋外のイベントに見 4 済 舞われた。 2 生フ 足元はトランプ次期大統領の打ち 出した大型減税や財政拡大策を受け て、世界的にリスクオンの流れが台 末氏中 年嶋氏嶋 頭しているが、この状況は片年も継 2 〕田 続するのか新年の日本と世界の経 1 プ池ス 済について、国内外の金融機関やシ 1 グ椪 9 イ野 ンクタンク川社のエコノミストに予 想を聞いた ( いずれも年肥月日 時点の回答 ) 。 5 斎氏 4 野研ヒ 経済成長の見方はニ分 。′日銀の物価目標は困難 O セ手 ますは日本の経済成長率につい o ニみ 1 強官邸が演出するアベ ノミクスは金属疲労も。 トランプ相場の反動は ? 国内政治・経済を占う。 2016.12.31-2017.17 週刊東洋経済 64

週刊東洋経済 2017年3月25日号

整か味方の 迫り来脅威《、それとも収益 、ん 0 好機か ? 勞いグくフィ ンテック又ファイナンスとテクノロ ジ 1 を組み合わせた造語 ) の潮流 に、各銀行が熱い視線を注いでいる。 実際にフィンテックベンチャ 1 に 対する投資額は増加が著しい。日本 での投資額は 2016 年に前年比約 2 ・ 4 倍の 177 億円となり、特に 決済と資産運用分野の伸び率が大き かった ( アクセンチュア調べ、 1 ドル = 115 円換算 ) 。「グロ --t ハルな流れ 前主義からの説却 べンチャーに食指 な、ら皺挈第を登気を。 , テ Fib 。 Financlal れ 0 0 ー・ 師・“■ Co ・ 00 ・ - FibC 「 Financial ・ no 0 on ・ 5 リ引 n -1 Conf を nc ・・ G)MVFG FINTECIH フィンテック / ICT を活用したビシネスコンテスト A C C E し E R A T 0 R DEMO DAY ′、リ 5 物 2016 ー 家計簿アプリから出発したマネーフォワード ( MF ) の辻庸介社長。 2 三井住友銀行の「ミライハッカソ ン」。 3 今年で 6 回目を迎えた電通国際情報サービ ス主催の「 F 旧 C2017 」。 OMUFG のべンチャー育成 プログラム。 6 フリーを率いる佐々木大輔代表。 MF に対し特許侵害の訴訟を起こしている。 6 地銀連 合が主催するビジネスコンテストの開催説明会 20 レ .3.25 週刊東洋経済 70 地方銀行 6 行共催ビジネスコンテスト 地方創生 XFinTech/lCT Finovation Ghallenge TSUBASA アライアンス 4 ■・朝を

週刊東洋経済 2017年1月21日号

- れヵ、い物ー 特集 / トランプ相場に乗れ ! 1 月 20 日に米国大統領 に就任するトランプ氏 の手腕に注目が集まる Getty lmages 29 週刊東洋経済 20 レ . 1.21

週刊東洋経済 2017年1月21日号

起業ナグーター グローバル・アイ ジョブズ流は日本では通用しない 菅野健一 ~ 事業の立ち上げから撤退まで、起業の基礎知識をこの一冊に凝縮。 あなたの起業に足りないものは ? 失敗を避けるためのノウハウも満載。淵邊釜彦 ド・クシュナ 1 氏は、新政権の大統ル 1 プの 2016 年の調査によれ 領上級顧問として指導的な役割を担 ば、川億ドル超の米国企業の 3 分 ドナルド・トランプ王朝と う見通し。ドナルド・ジュニア氏との 1 は同族保有であり、うち 4 割が その弟のエリック氏は、トランプ氏同族経営だという。家族独裁の第 1 北朝鮮・金体制の共通点 の事業を統括する不動産会社「トラ のル 1 ルは、何よりも忠誠心が優先 ケント・ハリントン元 0 ー < 上級分析官 ンプ・オ 1 ガナイゼ 1 ション」を切される点。第 2 のル 1 ルは、能力と り盛りするため、一一ユ 1 ヨークに残は関係なく、親族に要職を与える点 ′国で新たな大統領が就任する ろうとしている。トランプ氏の子供だ。第 3 のル 1 ルは、予想外の昇進 や兆 たびに、新大統領と個人的な たちが、政権に影響力を持っことはや突然の追放が起きる点にある。 地歴 ア当 つながりを持つ一団が政権の要職に 疑いつかない ) ノ日一 こうした家族独裁のル 1 ルは北朝 アの 就く例が生じる。たとえばケネディ トランプ氏の事業は、血のつなが鮮の独裁体制を彷彿とさせる。トラ 元大統領が自らのル 1 ツであるアイ りや忠誠心によって支えられてき ンプ陣営のウエプ戦略を統括したプ 一フッド・ た。トランプ・オ 1 ガナイゼ 1 ション ルランド系の人々を重用したケ 1 ストランプ氏と日本の安倍晋三首相と 】スケール氏は大統領選 がそれに当たる。だが、 自身の家族の非公式の会談に同席。息子のドナの幹部の平均勤続年数は片年と、ほ挙の 2 週間前、トランプ氏が牛耳る にまでその例を当てはめたのは、ド ルド・ジュニア氏は、新政権の内務かの同程度の規模の米国企業より長であろうホワイトハウスの姿をこう 、 0 0 ナルド・トランプ氏が初めてだ。 長官にライアン・ジンク氏を指名す し 3 年をトランプ氏にささげてき表現した。「わが忠誠はトランプ一 トランプ氏の子供は内外の経験に るうえで、主要な役割を果たした。 た者もいる。こうした家族経営型ス族に向けられている」。トランプ氏 乏しいにもかかわらず、政権の意思 イヴァンカ氏は今後、ファ 1 スト タイルが、 はたして米国の現代の政は自身の王朝をホワイトハウスに築 決定に大きな役割を果たそうとしてレディの事務所を引き継ぐ予定だ。権でも通用するかどうかは不明だ。 こ、つとしている。それはまさに北朝 キムジョンウン いる。すでに娘のイヴァンカ氏は、彼女の夫で不動産投資家のジャレッ ポストン・コンサルティング・グ鮮の金正恩体制のようである。 ジョブズ流は日本では通用しない 本体 2800 円 + 税 978-4-492-53374-1 ー山物を 東洋経済新報社 「東洋経済オンライン」では、 弊社刊行物の情報がご覧になれます。 0103-8345 東京都中央区日本橋本石町 1 -2-1 003 ( 5605 ) 7021 われP: 〃 toyokeizai.net/ 91 週刊東洋経済 201 /. 1 .21

週刊東洋経済 2017年12月31日 1月7日号

R e a d e r s & E d i t o r s 煢東洋経済 【発行人】山縣裕一郎 【編集長】西村豪太【編集部長】長谷川隆 【編集】 ( 副編集長 ) 中村陽子 / 堀川美行 / 福田淳 / 山川清弘 / 杉本りうこ / 井下健 ( 編集委員 ) 福田恵介 ( 部員 ) 茨木裕 / 武政秀明 / 許斐健太 / 前田佳子 / 中島川頁一郎 / / 西澤佑介 / 鈴木良英 / 二階堂遼馬 / 秦卓弥 / 富Ⅲ類子 / 中原美絵・了・ / 緒方欽一 / 高見和也 ( 産業担当デスク ) 山田雄一郎 / / 山田雄大 / 冨岡耕 / 乂吉龍吾 ( 編集協力 ) 塚Ⅲ紀史 ( 編集総務 ) 斎藤亜紀 ニュース編集部部長・大崎明子 / 編集長・並木厚憲 / 藤尾明彦 / 田邉佳介 / 松浦大 / 中川雅博 整理部部長・會田政美 / 鈴木智 / 宮澤由美 / 三隅多香子 / 下村恵 制作部部長・鶴見昌憲 / 大村善久 (AD) / 内藤明 (AD) / 池Ⅲ梢 / 杉山未記 / 川邊玲奈 / 熊谷直美 / 新藤真実 / 鈴木聡子 / 森本会美 / 小林由依 / 山根佐保 写真部部長・會田政美 / 尾形文繁 / 梅谷秀司 / 今井康一 / ′」琳葉子 【マーケティンク局】営業推進部部長・和田明彦 ( 雑誌書籍 ) 板垣京治 / 船橋一宏 / 小嶋正義 / 山中山里子 / 永井透 / 島舞衣 / 山浦壮史 / 林原久美 / 武井尚子 ( 電子出版 ) 部長・篠原達也 / 児玉幸恵 / 荒木千衣 ( ダイレクトマーケティング ) 部長・加藤正俊 / 西村雄吉 / 富田智之 / 田村直彦 / 宮久保文子 / 内藤寿美恵 ( 販売管理 ) 部長・宮田和歌子 / 鈴木伸 / 金子ゆり 宣伝部部長・高橋志津子 / 笠間勝久 / 黒坂浩一 / 水野夏子 / 岩井美由紀 【ビジネスプロモーション局】業務部部長・加藤光彦 / 藤井敦美 メディア営業部部長・吉村康 / 山内ルと / 本多正典 / 田中健 斎藤治子 / 林政孝 / 山口沙不日子 / 白川岳史 / 月琳玉枝 / 佐藤幹朗 / 星野はる香 メディア制作部部長・萩生田啓介 / 高井史之 / 平島隆広 / 細川めぐみ / 新井泰嗣 / 三浦崇紘 / 津田真吾 / 坂元耕二 / 長谷川典子 / 尼崎裕美子 コミュニケーション事業部部長・寺田浩 / 大久保幹人 / 田邊真男 / 中野華衣 / 山岡正治 【関西支社】マーケティング部一見益男 / 小川琢平 / 小山田京子 管理部部長・粥川恵子 / 山本佳世子 読者の手紙 コスパに基づく保険選び 角野努 ( 神奈川県藤沢市・歳・会社員 ) 子どもたちが社会人に近づき、 保険を見直そうと思っていた自 分にとって、月 3 日号の「最 強コスパで選ぶ保険」はタイム リーな特集だった。読者ごとの ステ 1 ジによって読む視点が異 なるが、本特集は「コスパ」に 隹苦罩疋めていて参並をになった。 特に独自調査のランキングでは、 同一形態 ) 」とに分類された複数 の保険を容易に比較できる点が よかった。 保険の世話にはあまりなりた くないが、万が一のために私の 子どもたちと同様、若い人たち には健康なときに保険選びと向 き合ってほしい。 読者アンケート実施中 ! 誌面の内容について、ご意見を お寄せください。抽選で図書カー ドをプレゼントいたします。 回 . 回 回 . https://t.tykz.net/tk20161231 【今号のキーワード】 3762 「読者の手紙」を お待ちしています 600 字以内。 e メールでの投稿を歓迎します。 住所、氏名 ( ふりがな ) 、職業、年齢、電話番号 およひ「読者の手紙」欄用と明記してくたさい。 【宛先】 [email protected] CO. jp 〒 103-8345 東京都中央区日本橋本石町 1-2-1 『週刊東洋経済』編集部 編集部から いつもの特集企画に比べてペ 1 ジ数が数倍規模に膨らむのが、 年末の「大予測」号です。せき が止まらなくなったり、急な発 熱に、つろたえたりしたのは企画 立ち上げの頃だったか。取材、 それから執筆、ゲラチェックと、 雑誌作りの工程を年季の入った 職人のように、 ただひたすら、 鬼のよ、つにこなしている、っちに 街のイチョウ並木は黄色に染ま り、そっと散っていきました。 ふと気づけば、クリスマスソ ングの季節。終わりが見えだし たとき、またせきが出始めたこ とが少しショックでした。「 2 017 年大予測」のテ 1 マは「破 壊され生まれ変わる世界と日 本」。キー ーソンへのインタ ビューやキーワード解説などで 【ホームページ】 ・週刊東洋経済プラス http://tkplus.ル 【お問い合わせ】 ( 受付時間 9 : 30 ~ 17 : 20 土日祝・休 ) ・東洋経済コールセンターⅧ 03-5605-7021 【予約購読】 ・お申し込み・住所変更等のご連絡は フリー T 0120-206-308 携帯電話からは T 03-3688-8900 ( 受付時間 9 : 30 ~ 17 : 20 土日祝・休 ) ・配送に関するお問い合わせはフリー T 可 0120-773-018 ・広告掲載のお申し込みは TeI 03-3246-5595 定期刊行物・年間予約購読のおすすめ 週刊東洋経済週刊 ] 1 年 ( 50 冊 ) 28 , 000 円 2 年 ( 100 冊 ) 49 , 000 円 3 年 ( 150 冊 ) 63 , 000 円 ※表記料金は送料と 8 % の消費税を含んだものです。 ※臨時増刊号は含みません。 ※中途解約は、ご購読回数により実精となります。 本誌掲載 ~ " 0 , , ・・規製・訳載・約・磁気媒体・光・、、のスカ 205 ・東経洋 0.0 ・ 20 ・ -20 ・ / た / 予測困難な時代を読イ・ / , に挑戦しました。 「浅い悲観ってのな , ラクなのよ」。亜耳祝んん そんなせりふが妙に ~ ・ , し ・彡の、 います。確かに記事 , , り彡 /. っ と厳しめ」くら、の " っ トーンが最も書きや亠 9.. しかし、 2016 チ , の 起きた激動は、第一一五月挈で い悲観」を許さない . ぎ らしたよ、つに思いま亠 9.. 。ノし於、 こうしたい」というビ、ン 強い意志を持たないと、 りのプレーヤーにどんとを窿 ん〃乙 のけられてしま、つ時 4> ゞ た。片年の幕開けに当ご / りノ、 り強くなるための破壊と / 挑む気概が日本人には求めら ていると感じます。この鸞、 88 にある伊藤祐靖さんの文 0 ご一読を ( 西を

新潮45 2016年08月号

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週刊東洋経済 2017年1月21日号

ミスターの 少数異見 との危機感もあろう。 ー」を実施する。 これらの施策はクオリテ 残る解決策は、人を増やす 減らせない仕事量に採用難も ことだが、 一人前になるまでイ・オプ・ライフを考えれ 解決策が見えない長時間労働 ば、必要なことかもしれな 。 ( ドカカカる、つ、ん、人件 いたが、労働力不足に悩む 費の高騰も大きな足かせにな 通が岐路に立たされてわけがない。朝早くから仕事って、「所用があって失礼さる。そもそも、窈求人倍率企業にとっては、いよいよ厳 いる。高橋まつりさんを始めるか、どこか別な所でせていただきました」という は 1 ・盟倍と年ぶりの高水しい時代になる。 の自殺が労災認定を受けたこ仕事をするしかない」と、実返答が来る 準にある ( 2016 年Ⅱ月時 目下、日本は人口減少期に とをきっかけに、労働時間の効性を疑問視する声が上がっ 知りたいのは、所用があっ点 ) 。人材を採用するのもそある。絽年には 1 億人を割り 過少里ロや残業代の不払いなている。 たかどうかではなく、いるかう簡単ではない。 込み、年には 8674 万人 労働時間を減らすには、ま ど、さまざまな問題が噴出。 どうかだけだ。この返答の裏 まで減る ( 出生中位・死亡中 政府の黶も追い打ち には、早帰りへの罪悪感があ 石井直社長が引責辞任するまず仕事量を減らすことだ。 位推計 ) 。しかも歳以上が でに発展した。 「明日でもいい仕事は、今日るように思える。この風土が 安倍晋三内閣は、長時ガ約 4 割を占めるという。労働 長時万働防止の対策としはやらない」といった割り切変わらないかぎり、仕事量は働の是正に乗り出している。力不足は深刻さを増してい て電通は、時以降はオフィ りも必要になるだろう。電通なかなか減らせないだろう。労働基準監督署が重点監督のく。 にその気持ちが持てるか スの電気を一斉に消すという 仕事の量ではなく、質を下対象とする月残業時間の基準仕事量は減らせず、質は落 方針を打ち出し、早帰りの体もっとも、長時間労働は電げる選択肢もある。ただ、電を、 100 時間超から時間とせず、人も増やせない。八 制作りに乗り出している 通だけの問題ではない。日本通をはじめ大企業は、徹底し超に引き下げた。 方ふさがりの難局を、電通は だが、この評判がすこぶる企業の多くが、頭を抱えてい た仕事ぶりで今日の地位を築 また経済産業省は経団連な どう乗り切るのか。日本の企 いてきたという自負がある 悪い。ネット上では、「形だる課題のはずだ。 どと、 2 月から毎月最後の金業経営者はかたずをのんで見 けよくしても駄目。仕事の量夕方、企業の人に電話をすライバルが多い中、質を落と曜日に、午後 3 時の退社を推守っている。 が減らないのに、早く帰れるると、退社している際は決ませば、お株を奪われかねない 奨する「プレミアムフライデ 一刊 刊 刊 刊一訳刊 刊説刊一 1 刊 2 刊一 原 料物巻円を期を。 一原一原一原一原一原一原一て原一翻原一原一 臆壥料臆料壥 月 - 一月 - 月 . 明月 , 明 - し明 ( 月 - , 月 心 0 研。卿経舸成 , 策 0 一資資 日 3 史一と灘一 一国 ) 男男 一亜一 @ 三亜一 6 少揃財のる調わ一 領国一洋一僑支構。那化翅 立ロ 和たすな思 僅昭じ員大と ア 閉動膨要ー一⑩】一⑩ ~ 一⑩三 3 一⑩一⑩】一④「一⑩一⑩一 礙龍溪書舎 〒 179-0085 東京都練馬区早宮 2-2-17 TEL 03-5920-5222 / FAX 03-5920-5227 ( ケ 1 スケ ) 呈カタログ・図書目録 27 週刊東洋経済 20 レ . 1 .21

週刊東洋経済 2017年1月28日号

「職人社秀平組」の代 表として職人十数人を 率いる。記事に出てく る「歓待の西洋室」とは 別の場所にある秀平組 の事務所で、塗り壁の 見本を前に撮影 77 週刊東洋経済 20 レ . 1.28

新潮45 2018年10月号

PLIN Ⅳ 9 プリニウス October 2016 152